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年近40被迫离职,年龄恐慌工作难找,我的经历希望你们引以为戒

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我会知道吗 2021-10-25 12:12

人到中年,危机四伏。
曾经,我也是一位勤勤恳恳、前途自我感觉良好的白领。可后来因为和领导意见不合,不得不选择了离职。

起初,我并没有太大的压力,毕竟工作多年,自己有一定的积累和积蓄。
可直到一天天过去,才发现到了这个年龄,还想在人才市场里拿到一份好工作,那真是难乎其难。

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年龄,是中年人最大的软肋。到了这个年纪,你要么成为精英,要么就沦为了普通人。这也是我离职找工作后的感悟之一。

离职后,我想凭我这10几年的工作经验还害怕找不到工作吗?
于是,离职的第一个月我选择了悠然自得的生活。每天睡到自然醒,以前没时间看的电影和视频现在也有空了,还出去旅游了一趟。
就这样玩了大半个月,我开始在网上找工作。虽然刷了一些岗位,但现在很多的企业都倾向招聘35岁以下的员工。仔细想想,这也正常,一个大龄的求职者空降过来,他的位置就显得十分尴尬。
我只好碰碰运气,筛选了几家感觉不错的企业硬着头皮投去了简历。可一天天地过去,这些努力都石沉大海了。

难道像我这样奔40的人,再出去找工作已经这么难了吗?

无奈之下,我只好请了猎头帮忙推荐了几个公司。虽然面试了几家公司,但要么是公司觉得我经验不够丰富,要么是他们的环境气氛我不喜欢。

人到中年,不想为了工作而工作。这个时候,早已没了年轻人的试错机会,到了中年还简单的打工,不仅挣不到什么钱,更看不到自己未来发展的希望。 人到中年真的不得己。

想找工作,不合适;想创业,有没有特别擅长的方向,不敢贸然行动;碍下面子找朋友介绍,可又担心弄的大家都下不来台。 在一次次的失败打击之下,我不得不向现实低头。我开始冷静下来自我反思,为什么在职业发展的黄金年龄,我却找不到工作?

我想,这最大的问题就是我跟着时间走却没有明确规划好个人职业生涯。

这个世界,地球离开了谁都照样转,没有哪个岗位非你不可。
离开了现在的岗位,就像离开了辛辛苦苦多年才磨出来的坑,除非业务能力在同行之中出类拔萃,不然也只能勒紧裤腰带加入到轰轰烈烈的求职一族。
所以,最重要的是要找到自己的定位,在一个行业里深耕下去,培养出自己的核心竞争力,才能在这个世界站稳脚跟,才是真正的天不怕地不怕。

这几个月,虽然没有上班,但是人生的感悟和成长还是有的,也算没有虚度。
希望和我同样境遇的朋友借鉴。

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