10月21日下午，济南市第三批“一事一议”支持顶尖人才（团队）创新创业签约仪式在齐鲁制药集团举行，并现场为齐鲁制药顶尖人才颁发了“一事一议”证书和泉城人才服务金卡。
顶尖人才引进单位齐鲁制药集团是我国大型综合性现代制药企业，齐鲁制药以“人才战略”为主线，抢占人才制高点，大力引进国内外顶尖人才，推动创新驱动战略，取得了显著成效。
据了解，“一事一议”重点支持从济南区域以外新引进的或济南市自主培养的，对济南市产业发展具有重大引领作用，能够创造重大经济社会效益，需采取特殊政策、灵活方式引进培养的院士等顶尖人才（团队）。第三批“一事一议”引进2名国内外顶尖人才(团队)落地济南，助力新旧动能转换，推动高质量发展。
近年来，济南先后推出“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等人才政策，涉及专项计划、补贴扶持、人才管理等，涵盖顶尖人才、海外人才、创新创业人才、柔性人才和青年人才，政策含金量更高，支持措施更有力，覆盖面更广，吸引了众多高层次人才来济逐梦。与此同时，为了避免人才工程交叉重复，服务资源未能有效协同等问题，济南在出台人才政策的同时，也在不断优化，为人才工程“做减法”。通过取消、合并、修订等方式，将原有的、分散在各部门的14个人才计划优化整合为5个人才计划，即泉城顶尖人才集聚计划、泉城“5150”引才计划、泉城产业领军人才支持计划、泉城名家名师培养计划、泉城青年英才集聚计划。
人工智能、大数据、超级计算、量子科技、纳米材料、石墨烯……一个个高质、高效的高端前卫产业激湍澎湃、崛起成峰，引领着济南阔步迈向高质量发展。
针对顶尖人才，济南市出台“一事一议”政策，两年累计引进顶尖人才11人;针对市外引进的人才，实施泉城“5150”引才计划，2020年新引进泉城“5150”人才(团队)79个;针对本土创新创业人才，实施泉城产业领军人才支持计划，2020年新支持泉城产业领军人才(团队)43个;针对柔性人才，实施“泉城学者”建设工程……“瘦身”后的人才工程释放出更大活力。
“中流击水，奋楫者进。”连续四年举办的“中国·济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”，已成为济南市招才引智知名品牌。第四届中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛自4月20日启动以来，在市直各部门、各区县和园区积极对接和全程服务推动下，已有87个项目成功落地，53个项目达成合作意向。大赛落地项目代表与各园区代表现场举行了签约入驻仪式。
人是科技创新最关键的因素。创新的事业呼唤创新的人才。截至目前，济南人才资源总量达239.31万人，居山东省第一。如今的济南，创新火炬熊熊燃烧，1万平方公里的泉城大地成为发展的热土。
（来源：济南市人民政府网站）