大厂小厂,本来是过去的叫法,因为那时候的公司,基本都工厂,包括1978年前后。

从90年代初开始有了很多贸易公司,因为没有自己的车间,各种部门、岗位和设施不健全,所以贸易公司和服务型企业也被作为小厂。

到了互联网时代,各行各业的大公司,用“行业前三”或者“本行业排名靠前”来描述,显得太俗太长,所以大公司也统一称之为大厂,包括互联网行业的BAT等,实际上就算大厂。外企中的500强,也是大厂。

相对来说,民企中人数多的大集团,更被叫做大厂。“厂”,是草根经济、白手起家的意思,也区别于国有企业。

小调查,大家选下,你觉得是去大厂、中厂、小厂好呢?

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兼听则明,偏听则暗,我们来看下群友的新收获和感言。

标题:女孩,为何离开阿里系大厂去独角兽公司

作者:小芒果

大家好,我是幽哥群友会的小芒果,之前给幽哥投过几次稿件写了自己的转行经历和摆摊经历。今天看到本文标题,也许有的群友会以为是我的个人经历,其实不是,是看到多个类似现象后并采访当事人后,产生的一些感悟。

小芒果在转行后曾经在短时间待过大厂的外包项目,但是很快在试用期内我就离开了。我并不是一味否定大厂,我周围有00后在猪场的外包成功月入两万还包三餐,也学到了不少东西,只能说具体还是要看项目。至于小芒果外包的具体原因,你可以和小芒果私下交流。

在离开大厂外包项目后,小芒果根据幽哥的文章优化简历,并在Boss直聘上进行了一番海投战略,目标是成为甲方公司的技术支持。几个Offer比较后,我选择了一家机器人公司,属于独角兽。还处于扩张期,很缺人,看中小芒果的工科技术背景,加上我自信果断的面试表现,于是顺利就地被他们录用了。

在业务上,我作为技术支持人员需要积极和技术、产品甚至是算法等多部门去沟通,为了解决问题。技术中心的工位就在我们部门对面,沟通起来十分方便。

我注意到了一个美丽可爱的小姐姐也坐在男性为主的技术中心。一开始我以为她也是技术人员,但是自己的业务从来没和她产生交集,直到有一天我主动去搭讪。这才知道她是HRBP,并不是技术人员。

我一直以为HR部门是坐在楼上,没想到怎么会有HR的工位在部门里面的。后来一问才知道,HRBP是深入业务的人事,需要坐到技术部门办公,才起到积极沟通的作用,让人事也更能了解到业务。

然后,我了解到,我这一楼坐了三个HRBP。

因为公司提供晚餐,我们时常坐在茶水间和不同部门聊天。终于有一次和这位美丽可爱的HR小姐姐说上了职业规划话题。我才知道她是从饿了么跳槽到我们公司的。

大家都知道现在饿了么不如美团,但是瘦死的骆驼比马大,好歹是阿里体系内的公司,有阿里这棵大树靠着,丝毫不影响她依然是个知名度超高的平台。

我好奇,她在知名度这么高的大厂工作,为何不再选择同级别的大厂,要来这么这样一家做送餐机器人的独角兽公司。毕竟,我们目前还不是上市公司,只是一个发展速度迅猛的创业型公司。

她告诉我,因为大厂只是平台光环在外,并不缺乏优秀的人才,她在饿了吗的四年中,虽然有加薪却并没有升职机会。并且部门内部竞争激烈,周围人都是名校民企来的,且都表现优异,导致她在大厂的内卷中无法出人头地,晋升机会轮不到她,可谓“没有出头之日”。

但是她来独角兽公司就比较有优势,会因为重视她过去的大厂背景和丰富的工作经验,中厂小厂等会给她比较好的待遇和地位,也会给予她更多的发挥空间,这就是很明显的降维打击。

因为受到过大厂标准化流程的作业训练,来独角兽公司她感觉自己才有了用武之地。因为独角兽处于朝阳行业且疯狂扩张,以后有机会诞生不少管理岗位,她在这里看到了希望。

大家都以为HR的工作是相对轻松稳定的,其实不然。她过去这几年在饿了吗的工作还是很繁忙和劳累的,甚至让她感到十分疲惫。大厂的工作强度非常大,风格很激进,即使是人事部门也是一年到头工作量满满。而且业务线变动频繁,工作节奏非常迅速,经常加班。

作为一个即将新婚的女生,她还是希望能更稍微轻松些,有更多的时间发展副业和照顾家庭,于是果断选择离开大厂。

独角兽公司处于上升期,虽然也会出现很多问题,但是比起大厂来说工作强度还是好了不少的。同时,因为是新兴行业,和原来行业有所区别,会因为新兴产品而诞生一些新兴岗位,和以前纯互联网的岗位要求有所区别,这对于她来说也是一个新的机遇,让她跃跃欲试。

她在跳槽的时候想得非常清楚自己要的是什么,而非盲目的选择,因此这次跳槽也比较满意。

来到我们公司后她也感觉十分良好,能准时下班拥有自己的生活了,感到很快乐。同时,又因为新兴业务她可以直接坐在技术部门里面作为HRBP和技术人员直接沟通交流,加速了她的成长,这在以前的公司这种机会是轮不到她的,而现在她的话语权明显更大了。

不过针对她个人的经历来说,阿里系大厂的背书依然是她跳到独角兽公司成为人力资源业务合作伙伴的基础。饿了么这样的平台,给了她很棒的起步,而她也为了日后的发展坚持在大厂高强度工作了四年,学到了先进的人事管理体系,为她将来的跳槽加薪升职提供了更多的选择权。

毕竟,在个人品牌形成前,大厂的品牌会给一个人职业生涯打上很深刻的烙印。这位小姐姐的经历也十分值得我们女生借鉴,衷心祝愿她越来越出色。

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以上感谢群友上海小芒果的感言和来稿,让我们可以多面观察真实存在的现状之一。以上这么一个简单的介绍,讲的是从大厂跳到小厂的感悟、好处、尤其原因。

我来写下读后感。

首先,每家大厂内部都有很多分部。

这个其实可以理解,大厂是一家集团,比如牌子都是“阿里”,实际上横跨了几十个行业,就差负面清单还没解封的部分了。

并且,这几十个行业牵涉到甚至自身名下上百家公司,每家公司属于不同的事业部,除了事业部有亲生、抱养、收购、外搭、外包等等之外,还有些只是合资、占股或者战略合作。

一句话,大厂自身的内部,也有很多鄙视链,工资和劳动强度并不一致。比如阿里校园、阿里社区、阿里快消(饿了吗在外销中)的P7级别,工资等也就蚂蚁、天猫、战略投资等核心事业部P6级别的水平。不但福利待遇、工作时间、强度有别,连股权、晋升空间等也不一样。

所以,不可一味来用“大厂就比小厂好”“中厂相对于大厂工作更轻松来判断”。这就类似上海也有穷人,十八线也有富人,你不能就来自这俩地方的小张和小王俩小伙子,来问“究竟选上海,还是小县城?”人有很多维度去评估,感情和人品以及门当户对是基础,老家来自什么地方占比权重没有那么大,充其量100里面10个点。

职位也是,你要不要跳槽,得根据你的情况从工资、工作制、远近、企业人数、注册年数、领导好相处、家人支持、主业副业发展的便利性、2年内加薪晋级的空间等等,多方面综合考虑、打分评估,而不是仅仅从一个“厂大不大”来考虑。

其次,大厂综合来说更优。

无论从加薪晋级还是人生发展的角度,以及加班、体系健全、一人多劳情况来看,正常都是大厂优于中厂更好于小厂,尤其裁员、倒闭、辞退员工方面,大厂都完胜。所以,如果工资差不多的情况下,还是大厂>中厂>小厂

只是就个人跳槽来说,有时中厂正好这个职位给了你比大厂更好的待遇、工资和岗位,则站在个人职业发展的角度,也可以从大厂跳到中小厂。

至于芒果的那位HRBP同事,同事跳槽过来的原因,不会跟你说真话的,编造了个理由你就当真了?

饿了吗或者阿里系不给她做HRBP的机会,这是不存在的,要么她自己工作不努力、不争取,也有可能机器人公司给了她翻番的工资,要么新工作离她家近,等等。上升到大厂没有发展机会、没有新职位的高度,是混淆视听。大厂将你机器人独角兽收购了都很有可能,收购期间要产生多少新职位,你知道不?

搞了半天,这位HRBP仅仅是为了搪塞一个不熟悉女同事的换工作原因提问,而拼凑出来的跳槽理由,大家别信以为真。

第三,大厂大多是高学历同事。

这个确实是的,过去每年我们群友有十来位进了阿里,上百位去了更多的巨头也就是大厂的,群友大多数是三本二本或者双非硕士,进去后看到动不动一个同事是知名学府的硕士博士、海归,自己在学历方面当然会自惭形秽。

但是,这个不是你离开的理由,“宁做鸡头不做凤尾”得看场合和个人情况。你年薪几十万、上百万进去后,你要对得起这份工资,在职可以提升学历、平时工作中可以增加更多的学识、提升工作业绩、增加内外部关系、提升个人口碑等等,去提升自己,增加自身的筹码。

而不能因为“大家都比我学历高”,你就去郊区小厂的产线上做操作工去了,就为了个学历匹配或者学历比其他同事高、你可以“降维打击”别人。做了逃兵,还各种做逃兵的理由,让人觉得可笑。

当然,没说芒果那位HR同事跳槽就不成功,她可能福利待遇和职位甚至离家近等等各方面打分,远超过了饿了吗的工作了。她这次的跳槽,是她个人综合评估后的选择,却不是共性知识。再说,好坏也不是刚入职就知道的,也待四年看看。

第四,以后更多是大厂的天下。

大厂,现在一般都国内外上市公司,市值、估值或者叫盘子,大致都有5000亿元人民币以上。他们这么大的规模和资金量,必然对于能有超过市场平均利润率的行业都会渗入、参与和投资。

你看,资本是无孔不入的,为何好几家巨头去争着抢占“团购买菜”市场呢?因为其他该他们能进入的行业早就进入了

以后为何更多是大厂的天下呢?因为以后资本密集型行业以及对外资放开的行业,大厂作为民间资本,也都会进入。

所以,你才会看到小米、华为包括国外的谷歌都在进入汽车行业,不仅仅他们,市值超过1万亿元人民币的国内大厂都会进入汽车行业,迟早的事,按照这个标准判断,小米、恒大等都算过早布局汽车了,小米应该先涉足下房产行业。

当然,将来的石油、电信、炼钢、教育、文化、卫生、医院、水电气煤、出版、传媒、基础设施等等,大厂都会进入,根本没有小厂的戏,而且这在金融行业已经发生并都快大致放开了。

就事论事,你说这些大厂会进入机器人行业不?

当然,迟早的事。机器人属于人工智能的分支,是大厂必然会进入的行业。

当下的机器人公司,大多数号称创业公司,是的,你就是创业,你机器人公司比如100家,几年后无非98家倒闭死在沙滩上;要么成为那2家所谓成功的独角兽,你独角兽也独立不起来,你最终会成为大厂的一个事业部,机器人分部而已。

综上所述,你说究竟是此刻加入大厂还是中小厂?问题就变成了“你是当下进入大厂,还是当下进入小厂等倒闭了再进大厂,或届时被大厂收购?

以上,各个行业被大厂巨头染指、进入和占据的过程,如果你还不能理解,你看这么一个小众行业(地图行业),早就被巨头布局了,我写过好几年了,《中国地图行业风云二十年,群雄逐鹿,如今尘埃落定》。

回答题目问题:是不是进大厂就一定好?

是的,如果你不能进体制内(更大的厂),那么你当然进大厂更好,这几乎是一定的。