“相比格子衫、谢顶、木讷、社交恐惧症、996这些标签，我觉得“技术咖”才是程序员最明显的特征。”
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新京报记者 张静姝 编辑 左燕燕 校对 吴兴发
10月24日是程序员节。
中国互联网络信息中心数据显示，截至2020年12月，我国网民规模达9.89亿，互联网普及率达70.4%，愈发庞大的网民数量和互联网产业规模催生出大量程序员群体。
在计算机数学中，运行程序的硬件进制是以1024为基础的，1G=1024M ，1M=1024KB，1024因此成为程序员的一个常用数字，因此有人提议把10月24日定为中国的程序员节。
格子衫、牛仔裤、高工资、低情商、加班熬夜、不善表达、技术宅……外界对于程序员的刻板印象或许源自于不解，抑或出于戏谑、调侃，不论怎么说，程序员已经越来越多的出现在生活的各个领域。
10月22日，某招聘平台根据程序员群体的招聘和投递数据等情况发布了《2021程序员群体洞察报告》。其中提到，22-35岁的程序员占比高达87.8%，成为目前程序员群体的绝对主力。
今天，我们找了4位主力程序员来聊一聊。
▲赵艾米在家工作。受访者供图
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做程序员7年，跳槽5次，工资翻了7倍
赵艾米 女 34岁 芯片设计 从业7年 北京
2014年，我从北京交通大学通信专业硕士毕业后就走上了漫长的“码路”，7年时间里前后工作过五家公司，有国内龙头企业，老资历外企、初创公司，目前在某大厂，我工作的组里19个人，女性2位。
我是个硬件码农，设计芯片的，说的太深奥估计很难懂，讲几个关键词吧：“5G”“硬盘”“NPU（网络处理器）”。
频繁跳槽的原因主要是两个，一个是部门各种调整解散，另外一个就是我想挣更多钱。
和大家以为的差不多，我们这个行业，哪怕不当领导，不做管理，只要技术傍身，收入还算是可观的，跳槽可让收入更可观。今年是我工作的第七年，现在的收入是刚工作时的七倍。
当然，可观的收入就需要可观的时间来换取。我属于阶段性的996，赶上项目紧张难免加班，偶尔凌晨两点到家。但很多时候加班都在节假日，诱人的三薪让你没法拒绝。
做软件的码农就有点可怕了，我身在“双码农”家庭。丈夫老白在另外一个大厂，状态倒是十分稳定，每天都是夜里11点到家，全家只有狗会等着他。但有时候凌晨三四点突然来了个紧急会议，他得睡眼惺忪坐在床上开会，这时候狗都扛不住睡去了。
但我们目前没想过改变现状，还没到要“躺平”的时候。很少有程序员过得华而不实，我周围很多同事都把工资攒下来买了房，哪怕得背上高额贷款，让自己过得像刚毕业的学生一样。我和老白也没白折腾，靠自己努力买了两套房子，这是挺欣慰的事。另外就是养育我们三岁多的女儿，孩子嘛，都是碎钞机。
我们的业余爱好并不烧钱，我最多也就买买化妆品和收藏公司的周边产品，从不热衷于奢侈品，偶尔为家里的毛孩子采购一些。而老白喜欢买奇怪的电脑周边，显示屏开发版、触摸屏或者什么零配件，捣鼓点东西娱乐自己。开发研究一些别人看着很枯燥，但在他眼里却是玩具的东西，比如室内定位导航、能逗狗的小无人机。
▲程序员老白的“玩具”。受访者供图
我大部分同事都这样，没事儿干找两根电线，几个电容电阻的搭个音响，就可以嗨起来，多省钱。
一个没法反驳的事实是，我们大部分人确实话很少，所以我接受采访时，宁愿打字聊天，你让我语音或者打电话，估计只会“嗯、啊”的，不知道是不是长期打交道的计算机语言与人类语言发生了对冲。跳槽这么多次，我拒绝了一些管理者岗位，说话太多，我不擅长，我只愿意安心码好我的代码。
职场压力写在码农们的脸上、头顶上，还有颈椎腰椎上，我身边的70后同事基本每天都贴膏药。
但好在硬件开发对 “老年人”还是相对友好的，当然我指的“老年人”是四十岁以上的，我身边大部分同事都这个年纪。这让我觉得自己还是个小年轻，工作毫无忧虑，现在全球闹芯片荒，芯片是风口产业，猪站在风口都能飞起来，何况我呢。
说实在的，程序员是有“科技改变生活”和“科技改变世界”理想的，除去我们自己的现实生活，我们是在努力为这个行业更好奋斗着的。
但和我同岁的老白快成为工作组里年纪最大的了，他很忧虑，软件技术迭代飞速，所以他每天要看很多技术帖，还会花钱订阅很多技术文章。老白也辗转过几家大厂了，面试时每次能都聊两三个小时，所以跳槽前他要复习三四个月，每天晚上在LeetCode（一个全球IT技术在线学习工具）上刷题，紧张程度不亚于我们研究生期间的专业考试。
老白就是你们想象中穿格子衫的“典型程序员”，压力大、社交差、加班严重，日子枯燥，我们结婚快7年了，“刮胡子的泡沫在哪里”这句话他竟然还问的出口。
我经常吐槽他，“除了码代码你干啥啥不行。”
但老白也有梦想，他打算45岁就彻底告别代码，开个店去，卖啥不重要。
我一直喜欢着我的职业，每次回云南老家，家里人都爱让我修手机，说“信号不好你给看看。”我表面波澜不惊，内心狂笑，“哈哈哈，我给你修？没准儿这bug就是我给你埋的。”
▲徐皓阳晒出野钓上来的鲤鱼。受访者供图
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如果不努力，
哪个行业到了35岁都有可能被淘汰
徐皓阳 男 90后 软件开发 从业4年 成都
2020年4月，在北京做了3年程序员后，我结束“北漂”生活回到成都，爱好也从手游变成了钓鱼。
钓鱼这件事是我2020年4月结束了“北漂”后上瘾的，那之前我在北京做程序员3年，前一年半在一家初创的硬件公司做设计，后来去了一家软件公司做人工智能，房子租在公司附近方便加班。下班后的娱乐活动是打游戏以及看视频，视频的内容也是游戏。
我是成都人，研究生也是在成都的电子科技大学读的，老婆也在成都工作，今年国庆节我们刚刚结婚。所以相对于很多从一线城市“退一步”到二线城市的人来说，我做这个决定更容易也更顺其自然。
挺幸运的是，我在成都进入了这家国内头部IT企业，拿到手的工资在两万到三万之间，是在北京时薪水的70%。因为公司离家远，我依旧在附近租房住，但租金只有北京时的20%。
在北京工作的时候，天天晚上9点以后下班，周末也会加班，所以这么一算，多出来的30%的工资不过是用时间换来的。而现在，除非项目紧急，一般情况下加班不多，如果就用工资来衡量我的价值话，并没缩减。
但压力的退减显而易见，所以我才有了放下手机游戏和视频，后备厢里装好钓具说钓就钓的机会。且不说北京近郊不太有这样夜钓的场所，就算有，一坐四五个小时不动地儿，不被干扰，在北京来说也是件奢侈的事。除了钓鱼，回到成都后我还重拾起骑行的爱好。
说来说去，还是能腾出来的时间多了，生活也更舒适了。
都说程序员的年龄焦虑大，但我现在感觉还好，或许有回到了成都的原因，但最重要的是，我现在的公司内部改革了，给技术人员专门开辟了一个通道。过去做技术很难，一定年龄后如果你还没有干到管理层，是会遇到瓶颈。但现在就算你一直做技术，是个普通程序员，但技术通道内的职级提升依旧能让你的工作得到认可和保障，让人很有安全感。
如果个人不努力，不管哪个行业到了35岁或者更大年龄都有可能被淘汰 ，这个是不是程序员关系不大。现在人们觉得程序员普遍是年轻人，也有一个因素是本身IT产业自中国发展的年头就不长，一个年轻的行业里年轻人多无可厚非。
我今天（10月22日）运气真不错，钓到两条鱼，一条只有巴掌大，一条大概将近一斤，这重量打破了我夜钓的纪录。
就当是程序员节给自己的礼物了，周末和老婆一起炖着吃了。
▲周明在位于美国得克萨斯州的院子里开辟了水果蔬菜种植区。受访者供图
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相比格子衫、谢顶、996，
“技术咖”才是程序员最明显的特征
周明 男 32岁 硬件开发 从业5年 美国得克萨斯州
美国没有这个节日，我在中国当程序员时也不流行过这个节日，我们虽然知道，但并不当回事儿。不知道现在为什么会盛行起来，我感觉程序员很少需要这种“仪式感”的，顾不得这么多矫情事。
我2014年从中科院计算机所微电子专业硕士毕业后，就进入北京一家外企工作，做芯片设计。
那家公司有点像业界的黄埔军校，能让刚毕业的新人快速成长，老人带新人，手把手、不留余地的倾囊相授，后来我自己成为稍资历的“老人”时，也那么去教接下来的新人，公司这方面氛围很好，用技术说话，真的为这个行业培养了不少人才。
相比格子衫、谢顶、木讷、社交恐惧症、996这些标签，我觉得“技术咖”才是程序员最明显的特征。
也是在2014年的时候，网络视频已经发达起来了，但我们这行里能去做技术答疑的大神还基本上没有。我当时业余时间也比较多，没事儿就录制一些技术解析视频，主要就是给业内人答疑解惑和讨论。效果还真的不错，在知乎上小有名气，收获不少粉丝，也经常会被当做专家受邀回答一些问题。
论技术，不是说我能够牛，但也许我真的是程序员中表达能力比较好的那一个。更多的程序员是在低调默默做事，对技术有无限崇高的理想和追求，行业也需要我们不断学习新的东西。
2017年我换了一家公司到了上海，后来有了想“出去看看”的想法，2018年到美国休斯敦大学又读了一个计算机的硕士，毕业后留在了美国继续做程序员，现在在苹果公司做芯片设计，更确切说是在对设计好的芯片进行测评。
会留在美国其实主要就是有了这个不错的工作契机，能积攒经验，又有不错的薪水。如果回国，我能拿到的钱估计是现在的一半。
而且更现实的一个问题是，国内行业的竞争要比美国激烈很多，我不见得能争过刚从学校走出来的二十四五岁的年轻人。他们学习的欲望强，干劲儿足，而且吃苦耐劳，就像是当初的我一样，让即将步入中年的程序员感到非常有压力。
我甚至有担心，如果过几年如果回国，会不会找不到工作。但好消息是，整个行业环境比我出国前好了不少，这是一件特让我高兴的事。
所以留在美国工作，反而是更轻松的选择。我公司里面大龄员工干基层技术工作的非常多，我今年32岁，是组里面最年轻的。而且美国很缺这种人才，所以只要大家肯留下，公司都愿意用。美国的员工也更加稳定，人员跳槽没有国内那么频繁。
苹果也是业界压力比较大的公司了，但我也只是偶尔加班，有大把的时间来生活，在这里我认识了我老婆，她也是中国人，我们周末会约一些华人社区的朋友打打乒乓球，去华人教会认识更多不一样的朋友，最近我又在院子里开始种菜了，豆角、辣椒、葱、蒜……，前两天又栽了两棵小果树，无花果和石榴。
你看，不过如此，程序员也没有什么固定标签。
在别人眼里我好像还有点木讷，可是我老婆说，她眼里的我可是“小奶狗”。
▲顾雨每个月都会抽出时间去骑马。受访者供图
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如果以后不是码农了，我要去当马农
顾雨 男 32岁 软件开发 从业7年 北京
按照你们的刻板印象，我应该是最不像程序员的程序员了。
我2014年硕士毕业后进入一家外企，做软件开发，今年跳槽到了另一家外企，做的工作类似，我就不具体细说了，听起来不是很好懂。我基本不穿格子衫，我也不加班，别的程序员加班的时间我去做了户外运动。
每个月我会抽一到两周去户外，最多的是骑马，近一点到延庆的官厅水库、野鸭湖附近的马场、时间充裕的话去河北坝上。当然，也不光局限于骑马，登山、滑雪、踢球这些都会有，涉猎范围在一点点慢慢变宽。
这些爱好是从我刚刚参加工作开始的，那时候有了钱，也有了时间，总归要在工作外做些自己喜欢的事儿，这和程序员不程序员没啥关系，我反倒是觉得程序员相对学历高、薪资高，更有条件让生活变得丰富，而不是大家印象里的枯燥。
户外运动经常会有团队性的，除去像踢足球这样的团队合作外，就算是去骑马或者滑雪，总会有一些同伴，大家共同组织出行，我所在的团队里领队也是程序员，
我唯一赞同的外界评价是说程序员表达能力差，看我身边人，确实很大一部分这样，工作上的交流靠技术和代码，没有过多累赘的话，自然就说话机会少了。但这并不意味着我们在交流方面跟不上，或者甚至呆板，相反，程序员的逻辑思维能力都很出色。
我的同学现在分散在各类型企业中，对比之下，外企真的是环境最为宽松的，倒不是说完全没有人在拼，但最起码你可以选择不那么拼，你有选择的余地，不像很多互联网公司，内卷到所有人被裹进去。
这是我喜欢的氛围，也是我的选择。不加班，当然薪资待遇上和996的程序员有些差距，但如果细究时薪的话我待遇更高些，所以我宁愿在工作和收入间找一个平衡，目前的状态很舒适，所以我跳槽时也更倾向外企。
我待过了两个外企企业文化都很好，对员工会有专门的反歧视线上培训课程，包括种族，性别，年龄这些，所以在整个公司氛围中，年龄这个事儿不会特别敏感，周围40多岁的同事们依旧干得不错。
要说一些忧虑，那应该说来自于工作的本身，技术更新换代的太快，要不停追着前沿的知识跑，过去的经验和技术可能现在就不实用，甚至要完全推翻。而你正在学习新技术的时候，新人们可能已经熟练掌握，对你而言的新技术其实他们在学校就学过。
我就想，我现在还可以有精力体力和动力这么学，但以后呢？还能追赶的动吗？
▲顾雨参加户外运动的照片。受访者供图
这是现在感觉压力最大的地方。
如果有一天，真的不再想码代码了，我就去做个马农倒是不错。
不过，不断学习的一个好处是，让人一直保持充沛的状态。你问我程序员节会不会让我们对职业身份更加有认同感，我觉得其实不需要，我们对自己以及自己所做的事情还是很认同的。
倒是现在能把10月24日当成一个节日，还被行业外的人关注了，说明程序员队伍真是壮大了，整个行业在社会举足轻重。
你瞧我，膨胀到都敢接受采访了。
（应受访者要求，文中均为化名）
值班编辑 康嘻嘻