毕业求职季
2022年全国高校毕业生将突破1000万，本市高校毕业生也将有一定幅度增长。让应届大学毕业生高质量充分就业，“2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会”系列活动在上海第二工业大学正式拉开帷幕。
在这场今年本市规模最大的综合性秋季校园招聘会上，上海的央企、国企、民企等1380余家用人单位带来近4万个需求岗位，吸引了复旦大学、交通大学、同济大学等20所高校的2022届毕业生及港澳台侨学生坐着大巴车组团前来求职。
“简历门诊”前排起长队为毕业生高质量充分就业“加油”
招聘会设在二工大操场上，23个招聘专区有序排开，国资企业、张江科创、港澳台侨、团市委、G60科创走廊、航运物流、制药医疗……小布发现，这些企事业单位的用人需求，大多聚焦“三大先导产业”“六大重点产业及“五型经济”，服务上海“十四五”规划产业布局结构对人才的广泛需求。中国商飞、上汽集团、临港集团、华虹集团、字节跳动等知名企业的招聘摊位前人头攒动。
有意思的是，一个名为“简历门诊”的摊位前也排起了长队。学生并不急着介绍自己，而是谦虚地递上简历，请坐诊的老师“把脉开方”。
“你的大学生活非常丰富，这很棒，但简历上不必全部都要写上去。”针对一位肖姓女生的简历，二工大职业生涯规划与就业创业教育团队的老师提出了有针对性的修改意见：将实习经历、志愿服务和学术经历三块实践内容进行综合，提炼亮点，为简历“瘦身”。“哦，我明白了！简历上体现的实践活动也不是越多越好，雷同的可以省略，这样才能突出特色。”这位肖同学表示，会尽快修改简历，希望赶上招聘会的下半场。多位应届毕业生表示，一对一“简历门诊”帮助他们学会以用人单位的角度审视自己简历，这也是第一次求职的他们所缺乏的视角。
当日，除了“简历门诊”为学生提供贴心服务，二工大招生就业处党支部和该校师生党员还设立了“为师生办实事”摊位，提供信息咨询、职业规划、求职辅导等服务。“求职加油站”设置了职场名片、职场问答、职场宣言、职场体验等环节，鼓励毕业生勇敢迈出求职第一步。
“码上就业”+“云上游览”岗位匹配度高达九成
除了现场招聘，本次招聘会还实现了全新升级，推出“码上就业”、“云上游览”功能。求职学生可提前了解招聘单位信息和岗位要求。现场通过一企一码，实现面对面交流、无纸化投递，延伸了招聘会的双选能效，并通过优化推荐算法，让求职毕业生“码上就业”。据统计，线下招聘会当天“码上就业”功能使用人数达6000余次。
据悉，近1400多个用人单位还将通过“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台向大学毕业生伸出橄榄枝。截至发稿，招聘会通过线上方式收揽简历4.2万份，线下收到简历3.5万份，初步达成意向7000余人次，通过“云上游览”功能推荐，毕业生直奔意向企业，岗位匹配度高达90%以上。
来源：浦东发布