军队文职作为近两年新起的公职考试，让很多同学想考但又因为陌生，不知道该不该考，在公务员和军队文职之间难以取舍。
那么，考军队文职与考公务员有什么区别？哪个更好？今天就给大家说一说~
军队文职是国家推行的一个新的职业体系，是军队改革的产物，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职招考和公务员考试招录流程基本相同，但是笔试科目略有不同。公务员考试是行测和申论两门科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
军队文职考试分为公共科目和专业科目。在公共科目考试中又细分为基本知识和岗位能力两部分，基本知识涉及政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队几个板块，岗位能力类似于公务员考试行测考试，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
专业科目测试涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
两种考试的面试大多以结构化面试的形式考察，在笔试完后，建议各位同学早做准备，笔试成绩发布到面试过程很短，做好准备才能打赢这场千军万马过独木桥的战役。
待遇的区别
军队文职工资：以一线城市为例，有明确的文字证明：本科生薪资待遇在9000左右;研究生薪资待遇9500左右;博士生薪资待遇11000左右。
公务员：以一线城市的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
前景的区别
不论是军队文职还是公务员考试，一旦录取都是国家干部，但细分又略有不同。工资待遇方面，军队文职参照现役军官是略高于地方干部的。在晋升方面军队文职属于合同制，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级，和公务员还是略有区别。
其实这两个无论考上哪一个，都是非常好的。这两个职业都是有编制，并且待遇相当不错！但是军队文职相对说，招考条件更高一些，小伙伴们可以在职位表中进行搜索，查看一下自己有没有可以报考的岗位。
一般来说军队文职在上半年招考，同学们如果想要准备，时间还比较充裕。
如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。