建议灵活就业女性50岁退休，大家是否支持？我们知道现在我国的女企业职工都是50岁退休，而灵活就业的女性却是55岁退休，这一制度是否合理呢？

首先，我认为灵活就业女性也是女工人，只要已交满15年社保，就应该和企业职工一样按50岁退休。女性灵活就业人员也应该50岁退休，而且，她们比企业女员工活得更辛苦。很多家庭主妇也是灵活就业，没有收入也必须55岁以上退休的话，感觉她们太难了。女性55岁退休不太合理，没有工作，交不起社保。

打开网易新闻 查看更多图片

我认为灵活就业女性应该按女工人50岁退休，因为她们所从事的工作都很辛苦，工资还很低，有的还得打两份工，且大多身体也不好，并且她们40岁以后还很难找到工作。而对于那些缴费年限不足15年的，可以缴满15年再领退休金，毕竟这是少数人。如果让她们55岁领退休金的话，就得按女干部待遇发退休金。这样更合理、更人性化。毕竟体力工人身体有限，灵活就业到了五十岁好多企业都不要了，是很难维持生活的。

现在的灵活就业者大都是没固定工作、低收入、高强度收入者，非常辛苦。既然是灵活就业，就该灵活退休，可以50岁，可以55岁，领取的退休金不一样不就可以吗？最好是能和企业女职工一样，都50岁退休，这样更人性化，更合理吧？

而且，女性50多岁了，还有几个单位愿意聘用呢？我们应该考虑一下这些人的现实生活情况！