如果不缴纳社保，每个月能够到手2500块钱的工资，你愿意还是不愿意呢？这个问题如果是我本人来回答的话，那么我当然是不愿意的。道理很简单，缴纳社保对于自己来说有主动选择的权利，我们一定不要放弃社保缴纳的权利。这是毫无疑问的缴纳社保，意味着将来你是可以获得一份稳定退休养老金的收入，但如果说不缴纳社保，将来的养老金一定会受到影响，甚至是没有养老金。
我们在年轻的时候也许意识不到这个问题的严重性，但是当真正到了退休那一天的时候，看到自己身边的同龄老人能够正常领取养老金的待遇，而自己却领取不到任何一分钱的退休综合收入，这对于自己来说无疑是一个沉重的打击，所以说，缴纳社保的意识就应该在年轻的时候，更加的重视。以备自己退休之后能够获得一个稳定的退休收入，也就是我们养老金的收入。
我们在职期间如果选择不缴纳社保，给人的第一感觉和印象是，你到手的工资有所增长，这是毫无疑问的，因为毕竟社保的缴纳，是由我们个人所承担一部分，大概是缴费总额的1/3，即便按照比较低的标准来进行缴费，基本上每个月都需要从自己的个人公司当中扣除几百块钱，甚至会接近1000块钱左右。也就意味着不缴纳社保，你至少可以多几百块钱的收入，甚至多1000块钱的收入，所以这是很多人的一种选择，作为年轻人来讲，他可能看到眼前的利益，能够让自己多获得一部分的工资收入，所以说很多人愿意选择放弃缴纳社保。
其实这样的选择是非常不理智的，可能在眼前来看你多了这几百块钱的收入，感觉还是比较好的。但长久来看累计缴费年限的缺失对于自己来说是非常大的影响，甚至来说是不可逆转的，由于个人原因造成社保中断的情形，是无法来进行补缴的，那么也就是说你的累计缴费年限，将来势必会减少，所获得养老金的待遇水平也一定会比较低。而作为工作单位来讲，它实际上还是乐于接受员工不交纳社保，因为工作单位要承担，绝大部分员工的个人社保缴纳。
所以对于一家工作单位来讲，本质上它的用工成本就会大幅度降低，所以他是愿意接受不缴纳社保的情形，但是对于我们个人来说，损失还是比较大的，所以我们不应该这样的选择，即便每个月多出几百块钱的收入来也不应该这样的选择，我们更加应该重视缴纳社保，即便少了这几百块钱对于自己来说，是一个长久的回报和收益，将来退休之后能够获得一份稳定的养老金，那个时候你就能够切实的感受到缴纳社保的重要性了。
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