打开

给老板打工,问工资的事情,但是老板总是说不亏待我,什么意思?

subtitle
思想屠夫 2021-10-22 10:41

一、以大欺小原理

人性最大的丑陋是舌根下面的机关,一切的恶念都是由那里发出,舌根发出的一切恶念,都具有迷惑人的效用。最大的美就是最大的恶。

这里面涉及到一个“以大欺小”原理,即依仗自己权势对弱小进行残忍的剥夺。利用偏僻乡野信息闭塞对其乡民进行恶劣敲诈。

无论是上位者对下位者的无耻,抑或是发达对于贫穷的压榨,都可以称之为“以大欺小”。

打开网易新闻 查看更多图片

该老板的行为就隶属“以大欺小”,利用打工者不敢刨根问底的心理,进行经济利益压榨。分辨老板与打工者关系之间的压榨,衡量重要因素之一就是“量化”。

量化不亏待的客观奖励,是十万现金,还是一部大众汽车,兑现日期是哪一日,合同是否签署了。

无合同即为“以大欺小”,有合同才是“诚心诚意”,量化标准才是“坦诚”,躲避量化标准则是“虚假”。

老板不愿意支付过多物资,希望多收获物质回报,只能以“舌根”这个机关进行肆无忌惮地扫射,毕竟舌根发动的成本是最低的。

二、榨干利益原理

香油味纯正而耐回,是餐饮点睛之笔。香油经过压榨而来,芝麻经过极致重力碾压把芝麻内在肥美全部挤压出来。

这个手段的动作就是“挤压”,香油出油的时候只考虑出香油多一点,绝不考虑芝麻本身,能多压出一滴就多压出一滴,穷尽技巧开发出压榨香油的高超艺术。

芝麻生死沉浮,香油绝不姑息,芝麻一家生计,香油毫不在乎,芝麻前途抱负,香油熟视无睹。能“白嫖”就“白嫖”,不能“白嫖”就以最低代价“嫖”。

这就是一个“榨干利益”原理,极致碾压,只管保证自己府库香油满溢,只管自己资财汗牛充栋。

问工资的事情,但是老板总是说不亏待我,不正面回答具体工资,不签订劳务合同,不缴纳规定社保。

一个人连大国法律都毫无敬畏,肆意践踏,是不可能具有诚信与诚实的。相对卑劣的是,该老板行为性质以最低代价“嫖”都不舍得,硬利用人性黑暗进行“白嫖”,对弱小肆意蹂躏榨干。

三、看透心理原理

上位敢于盘剥下位的根本原因在于,看透下位不敢反抗、缺乏胆量,即便被识破后果也并不严重,不会带来巨大损失。

这就是一个人对另一个人下手的原理,也叫做“看透原理”。有犯罪的机会,不代表就即刻犯罪,有欺骗弱小的机会,不代表就做出碾压盘剥的动作。

这就是主观思想的自由权利,主观思想的自由权利的归属,表现了一个人的良知与品行。

王阳明心学致良知,良知是“心”的一个部分,是心中道德意识的最高本体,致良知重点乃在于“致”字,时时刻刻的训练修习,以便于达到心之良知的本体。

给老板打工,问工资的事情,但是老板总是说不亏待我,这里面有两个人物都需要学习“致良知”。

一个是打工者的问题,打工者修习“致良知”,成为“致良知”高手,舌根底下就发不出这个问题,工资不提,社保不缴,合同不签订,则直接离职另谋高就。

问别人的本身就是“心智露怯”。一个人该老板的问题,中国有句古话“不知者无罪”。

该老板则是以明知山有虎,偏向虎山行,完全以卑劣黑暗行径践踏损毁他人合法权益,心若蛇蝎,手若屠夫,德根尽毁。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
帮TA点赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开