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越优秀的人,越喜欢在朋友圈发这三种动态,没本事的人从来不发

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学习经营管理 2021-10-21 19:10

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朋友圈对于每个人,都是发泄情绪,表达自我的重要平台。

很多人以此为宣泄口,经常吐槽家庭的不满、丈夫的不满、婆婆的不满,仿佛天底下没有满意之事。

还有的人,整天发广告,把朋友圈当做了门店的窗口,思考不考虑好友的感受,最后的结果就是被屏蔽,被删除。

真正优秀的人,从来会考虑别人的感受,把别人的感受放在第一位。

往往喜欢在朋友圈发这三种动态,没本事的人则从来不发。

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发积极、正能量的内容

内容是有价值的,最重要的是,你的内容给好友带来的情绪价值,直接决定着好友对你的印象。

曾经有一位好友,经常抱怨对生活的不满,抱怨丈夫的不负责,把朋友圈当成了泄愤的窗口,好友虽然嘴上不说,但却对她避而远之。

负面的情绪,往往有“传染性”,只会给身边的好友带来负能量,影响别人的心情,也破坏自己在他人心中的形象。

真正优秀的人,则会把朋友圈当做社交的窗口,从来只展示积极正面的形象,而不传播那些负能量的内容。

《棋经十三篇》的《自知篇》说:“知己之害而图彼之利者,胜。”补齐自己的劣势和不足,再一步一步图彼之利发起进攻,这才是取胜之道。

当我们发现自己总是对周围的事物不满时,就要在这个过程中发现自己的劣势和不足,看看是不是自己的能力不够,从而影响了格局。

在朋友圈可以晒美食、运动、读书、冥想,等等自律的习惯,积极的心情语录,都能成为督促好友和自己进步的阶梯。

《少有人走的路》中说:“人生唯一的安全感,来自于充分体验人生的不安全感。越是追求安全感,越是得不到想象中的稳定;你的安全边界越宽广,在面对不确定性时就越从容,应对突发状况越轻松。”

积极的人带动别人,消极的人影响别人。

永远要远离抱怨,保持激情和积极,这才是真正好的朋友圈,这才是真正完美的人生。

发有实际价值的内容

有些人发的朋友圈很是无聊,要么是家里的三长两短,要么是生活的琐碎平常,根本无法对他人产生触动和积极的影响。

没有价值的内容,只会徒增别人烦恼,还会影响别人的心情,潜移默化的影响,对自己也有百害而无一利。

有句古话说得好:“慈悲多祸害,方便出下流。”善良有尺,忍让有度。对自己不好的信息,要学会屏蔽。

曾经有一个女孩,整天发些旅拍照,看似很美,其实无法对别人产生价值,时间久了,连身边的人都对她的刷屏产生了反感。

没有价值的内容,就等于没有源头的水,迟早会因为别人的抵触,而终止的那一天,而惹怒了不少了,后悔也来不及了。

真正优秀的人,会把朋友圈当做一面书橱,每天分享自己对世界的见解,和对人生的认识。

他们会分享行业知识、运动知识、健康知识,对好友有益的各种信息,这才是人们真正所需,频繁发布也不会让人产生反感。

发感恩的内容

朋友圈,本质是一个社交圈,能够展示出你的人际关系的强大,能够链接到你想链接的大咖牛人。

记得前段时间,朋友小刘在含沙射影,吐槽同事的做法,被领导叫到办公室一顿骂,理由是她泄露了公司机密,影响了公司形象。

很多同事也在单位议论纷纷,表示公司内部的矛盾,不应该成为所有人的笑话,小刘渐渐在单位被边缘化了。

满腹牢骚的人,不可深交,尤其在朋友圈这种场合,意味着公开与同事对峙,难免会引来更大的矛盾。

感恩是一种品德,能够治愈一切人生。真正的安全感,恰恰不是对别人的矛盾产生的,而是自律产生的。

当你相信自己,感恩别人时,往往你才能追求外界的光明。

张小娴曾说:“惟有当你认清世间一切事物都是无常的事实,你才明白,安全感从来无法外求,也从来不在这世界以外。它是你内心世界的平安。”

许多人用朋友圈发泄着自己的不满,其实是对自己的不满,抱怨世界,就等于抱怨自己。

把最美好的一面,留给身边人,是最高级的修养。

希望你从朋友圈开始做起,展示人生,分享美好,用积极正能量的一面,像蚯蚓一样,一节一节往前拱,开拓自己的人际疆域,成就真正美好的人生!

你觉得领导还讨厌哪些人?欢迎留言讨论!

⊙文章来源于网络,如有侵权请联系!

⊙编辑:学习经营管理(ID : MBA160)

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