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职场中总有让你后背发寒的人

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职场故事慧 2021-10-27 08:00
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我曾经在企业上班,后来考公进了体制内,还算有些经历吧。我发现职场中人形形色色,总会有那么一两个的做人做事方式方法会让你细思恐极、后背发寒......


和蔼可亲的经理

2015年,我当时在一家财产保险公司工作,主要负责理赔,每天24小时随传随到去查勘车损、人伤的理赔案件。进入公司后,一开始接触我们的经理,总觉得他是一位和蔼可亲的老大哥。经理40来岁,本地人,说话慢条斯理,据说曾经是一位中学教师,后来因为和领导合不来,离开了学校进入我们公司。每次和他交谈,不论是日常聊天还是工作汇报,他都是一副人畜无害笑眯眯的样子。

新入职的我,把他当作了“好领导”。直到我被迫辞职,我才知道,原来老江湖是这么地恐怖。

由于我的岗位都是跟赔款打交道,这已经是自带敏感性质。一开始,经理总是一副热心指导的模样,每次都教导我怎么处理赔案,还推荐汽车修理厂。但是一段时间后,我发现,他推荐的修理厂来来去去就是这么一家。尽管我心里也有过疑问,但是也没有过多地去想为什么。我在工作中总是尽职尽责为公司,但是这样干总会得罪修理厂,因为修理厂要的是维修高价,而我主要是打压高价。

一年之后,省公司理赔中心突然联系我,问我几个理赔案的问题,随后他们驱车一百多公里过来,直接入住酒店对我开始了廉洁调查。在调查过程中我才知道,原来是因为这几个客户坚持去4S店维修,居然被人举报我和客户联合骗保。骗保问题可小可大,闹不好是要坐牢的。在调查组结束调查不到一周,省公司、市公司对我下达了转岗的通知,尽管没有确认我是否涉及骗保,但是转岗已经是一种保留的态度。

此刻,我只能辞职,因为被迫转岗,已经是要在省保险行业协会以及我们当地的保险行业协会备案(保险行业协会,是对保险行业进行规范管理的团体机构,上级单位是中国人民银行保险监督管理委员会),我是没办法继续在保险行业待的了。临走我还对经理倾诉了我的想法,他还是一如既往地笑眯眯安慰我,并祝我离开后能找到更好的工作。

直到6年后我偶遇前同事,她向我透露,原来经理给我推荐的那家修理厂是他和弟弟合伙开设的,之所以举报我骗保,是因为我平时定损都把价格压得太低。这时候,我才恍然大悟,原来,我一直和一个笑面虎做朋友,甚至一度把他当作知心人。

沈默寡言的小颜

2017年底,我从市里组织部的临聘人员考回了县里的审计局,成为一名有编制的公务员。和我一起进入单位的还有一个小颜,他为人非常低调,甚至可以用沉默寡言来形容,表面看起来也是非常和善,从来没见他和谁红过脸。我们单位一致认为他是一个老实人,直到发生了一件小事,让我们全都大跌眼镜,发现了他的黑暗之处。

由于我们单位的特殊性,很多工作都是烫手山芋,所以如果不是直接指定某个人负责,一般大家都是不太愿意去干一些特殊性的审查的。今年3月份左右,由于领导换届,需要进行审查,于是在请示领导之后,我们按指示结合每个人手头工作量,进行了任务预分配,然后发布在一个没有局领导的群,征求大家意见,如果对分配任务没问题我们再递交给领导决定。

那天我们照旧这样干,由于小颜手头几乎没有什么活,我们就填了他负责。然后在办公室里口头通知了大家注意看一下群信息,如果有意见及时提出修改。当时大家都没有提出意见,包括小颜。于是我们发给领导看,领导也认为没问题。于是这件事就这样决定下来了。但是第二天上班,居然发生了一件意想不到的事情:局长过来办公室问,为什么小颜手头这么忙,你们还安排给他,而且也没有征求他的意见。

我们办公室3个人瞬间懵了,明明他手头没有工作,而且也征求意见了啊?!原来,小颜直接到局长办公室说他工作很多,而且我们办公室直接安排任务也没有和他沟通过,没征求意见就直接私下决定……

这时候我们才知道,沈默寡言的小颜,绝对是腹黑的代表。

而更让我们细思极恐的是,局长的偏信,说明了“低调”的小颜在我们背后做了多少持续的“努力”......

临时工小鑫

小鑫是我们局临聘的一个合同工,在我们局已经工作了3年了,一直没有通过公考上岸。今年由于换届,我们局工作量激增,领导去向县领导申请了几个政府聘用的名额,对外招聘补充力量(政府聘用属于在册不在编,待遇参照事业编)。考虑到小鑫在我们局工作了好几年了,为了照顾他,设置岗位的时候针对小鑫的专业设置了岗位,并且小鑫还主动地表达要考。

先说一下我们是怎么招聘的,是分为笔试和面试,如果专业对口而且有学位证是可以直接面试,但是由于规定限制,如果笔试人数和招聘人数达不到1:3,是连带直接面试的人员都被取消资格的。

在这个背景下,专门为小鑫设置的经济类专业当时是报考了5个免笔试,2个需要笔试。这种情况下,是要被取消岗位招聘的。当时只能到处找人报名,而此刻,小鑫并未报名考试。于是,我去询问他是否打算参加考试,他支支吾吾了一阵说不打算考。我当时就建议他,既然不打算考的话,那就帮报一下名,填没有学位,直接参加笔试,凑够开考人数。他一副不情不愿地答应了,我离开他办公室之前还再交代了一次,一定要填无学位。

果然,不到20分钟,后台看到他报名的申请表了,但是,让我大跌眼镜的是,他的报名表上面赫然写着有学位,这意味着,开考人数还是不够,因为他这样报是直接免笔试,对于笔试人数完全没有帮助。

最终我使出浑身解数,才在最后一个小时凑够了开考人数。

最奇葩的来了,考试当天,小颜没有出现。打电话问他怎么还没来,他居然回答说“我不考的,你要我报名而已”。当时,我的一口陈年老血差点没喷出来。

后来领导私下问他为什么没去考试,他以笔试时间和家里有事时间冲突,本就不想参加,是因为我要求他报名,他才填了信息上报的......

我想不通,是我得罪了他?还是单位有负于他?损人不利已的事也有人做?哎,奇葩总是横行职场啊!

工作这么些年,我已经觉得我的职场经验算是比较丰富了,但仍难免会遇到让你后背发寒的人。我只能不断探索或远离,毕竟毛爷爷说了,打得赢就打,打不赢就走呗。

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