教师是人们眼中公认的铁饭碗，既不用风吹日晒，退休后又有保障，教师有着长达三个月的寒暑假，加各种法定节假日，主要是“带薪休假”。
人们越来越重视教育，所以近几年教师的薪资待遇也在不断的调整，福利不断的加大，很多高校毕业的学生开始挤进了教师的队伍使得教师行业呈现出繁荣的景象。
这也使得行业外的人看了分外眼红，举一个例子，在武某县一中学，代课老师去除自己的五险一金，每个月大概有7000多元的剩余，这导致各行纷纷向当地教育局提出要求降低这所中学老师的工资。由于并不是一个行业向教育局提过这件事情，所以当地教育局不得不将每个老师的工资降低了500左右。
看出很多行业外的人对教师现在的待遇和工资感到非常的不平衡，很多人呼吁取消教师寒暑假制度。
01
真的应该取消教师的寒暑假制度吗
很多人认为教师不就是备备课，管管学生，工作内容少，假期又多，而且每周末都是带薪休假。实际上教师行业也并没有大家想象的那么轻松，大家可以想一下，现在大部分家庭都有两个孩子，即使父母双方共同管理这两个孩子也是忙得焦头烂额，更何况一个老师在课堂上有四五十个学生。
单单授课这一个问题可能要重复许多遍，才能让这些学生全部都理解，更何况在平时的生活中，如果有一些学生出现了生病、摔伤等各种问题，所有的责任都会指向老师，觉得老师管理不当造成学生受伤，所以教师这个行业从各个角度都承担着很多的责任。
02
河南省相关部门的官方文件发布之后，很多人信以为真
河南省相关部门的官方文件发布之后，很多人信以为真
其实河南省有关部门的官方文件和取消教师带薪寒暑假，讲的并不是一件事情。该文件鼓励当地学校暑假向学生开放，在确保安全的前提下，鼓励各学校将课后服务延伸至假期期间，和取消教师行业带薪寒暑假，本质上还是不同的。
03
取消寒暑假改为朝九晚五工作制
随着教师行业薪资待遇的提升，部分人要求降低教师的工资，改成和公务员一样，朝九晚五，工作时长一样，那么工资和待遇也应该是一样的。
对于现在的寄宿学生来说，这是不现实的。高中课程那么紧，晚自习上到了9点甚至10点，即使是上晚自习，老师也会在晚自习上课巩固白天所学的知识。甚至有的老师晚上还要查寝根本不可能有朝九晚五的工作制，在这里也可以看出老师一天的工作量也是非常的大，教师行业薪资和待遇的提升也是有原因的。
小编觉得很多人建议取消教师带薪寒暑假，主要原因还是“嫉妒”。老师休息三个月还能拿到工资，确实是很幸福的事情。
平常对日常工作的处理和休息时间又有多少人能体会呢？高中由于学习压力变大，很多孩子可能会突发高烧，即使是晚上12点凌晨1点作为班主任也不得不去学校或者是去医院，老师第二天仍然正常上课，正常管理。
教师行业在心理和生理上都承担着极大的压力，取消寒暑假改为朝九晚五，估计老师们都会举双手赞成。看上去像是给教师添堵，实际上那9个月的工作时间和工作强度实在是太大了。
尤其是处于中学阶层的老师，除了睡觉大部分时间都分配给了学校和学生，甚至对于自己的孩子管理的时间都少之又少，如果真的实行朝九晚五的工作制，估计很多老师都求之不得。
结语：国家对于老师带薪休假也是有一定的原因的，孩子是祖国的未来和希望，而老师则付出了全心全意来呵护这些孩子们，可想而知其中的艰辛和劳累。所以对于部分人而言还是干好自己的工作，不要再管其他和自己无关的事情。
今日话题:对于取消教师带薪寒暑假改为朝九晚五工作制，怎么看？欢迎评论区留言。