江苏省昆山市千灯镇以打造“红管先锋”引领基层治理为契机，瞄准社区治理痛点、难点、居民诉求集中点，“三措”并举提升社区治理水平。
千灯镇统筹整合现有党建、物业、城管、综治、消防、安全等网格资源，依托联勤联动工作机制，打造“社区‘大党委’(大网格)+小区(中网格)+楼宇(小网格)”三级联动基层治理网格，在“铁脚板+大数据+网格化”中实现基层问题、群众诉求“一网兜住、一网打尽”。加强网格党支部建设力量，将674名社区党员全部纳入网格党支部管理，组织支部党员经常性深入网格进行走访，切实发挥社区党员、在职党员、退休老党员在推动社区治理中的先锋带动作用，形成“横到边、纵到底”的融入式社区治理格局。
实施清单式管理，列出项目、需求、服务“三张清单”，通过项目化推进、节点性考评、跟踪式反馈，推动社区党组织与“大党委”成员单位在群租房整治、物业管理、垃圾分类等重点工作中的横向联系，确保清单内容落到实处。深化“行动支部”工作法，在重点工作、重要项目上建立八岗八员、好管家、战“疫”先锋等行动支部25个，最大限度发挥党群联合作战能力。聚焦红色强基、蓝色攻坚、橙色暖心“三项工程”，以“三联三问三促”常态化推进机关党员干部驻社区行动，累计81名退线干部、业务骨干、青年人才下沉社区，协调解决各类问题360余件次。
构建以镇级党群服务中心为主轴、社区党群服务中心为枢纽、小区党群服务点为触角的15分钟党建服务圈。以“按需引进、对需服务”为原则，用好社区党员资源，打造千灯镇淞南社区“老马”便民服务点、千灯镇炎武社区徐允同工作室等先锋阵地，同时，推动大党委成员单位、“两新”组织与社区“手拉手”开展党史主题教育宣讲、儿童关爱之家辅导等活动。结合“我为群众办实事”实践活动和“两在两同”建新功行动，聚焦用心、安心、暖心、舒心“四心服务”，实施“4+4”睦邻友好行动，推动红色文化、社区文化、传统文化、邻里文化有机融合，让和谐邻里关系成为社区治理新引擎。（通讯员 张夏）