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为何老员工都不愿意带新人?老员工:以前怕失业,现在怕这个

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江郷贰的独白 2021-10-20 16:54

对于一些职场老人来说,公司每年都会招聘新员工,而新员工入职后,往往都需要老人来带的。不过很多老人都不愿意带新员工,要说什么原因,还是很多人都吃过亏。就比如说教会了徒弟,饿死了师傅。一些没良心的老板真的就是直接辞退你了,让徒弟来顶你的岗位。

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为何老员工都不愿意带新人?老员工:以前怕失业,现在怕这个

可以说很多老员工怕带新人,都是担心这个原因,尤其是一些工厂的技工师傅,更是最怕这个了。因为他们的工资很高,很多老板都是想让新人顶上去,一旦教会了徒弟,都有失业的风险。所以不少的老员工都不好好带新员工,或者直接就是有所保留,就是为了自己不失业。

当然现在的老员工不愿意带新人,又有了一个更重要的原因,那就是带了也没用,过不了几天人就跑了,白白浪费精力跟时间而已。

现在不管是工厂还是公司,很多老员工不愿意带新员工,主要是新员工容易跑,带了也没用。尤其是一些工厂技术员,往往都是招聘大学生员工,老板都是想培养他们出来。但是现在的大学生却不领情,都吃不了苦,同时也是受不了太低的工资,往往干不了多久就会离职了。

因为在大学生看来,刚进来当学徒的时候工资实在是太低了,一个月也就是两三千块钱,还要义务加班,更是要被师傅骂来骂去,很多时候就是受不了了。一旦听其他同学说其他工厂待遇更加好后,跳槽一点压力都没有,直接就是跑了。

正是由于现在的年轻人很不稳定,动不动就辞职,所以也是让很多老员工挺烦人的。好不容易带回了新员工,但是人家一声不吭就跑了,真的就是白花心思了。

但是老板看来新员工跑了,自然还会继续招人,之后又会让你带新员工,老员工自然就很不愿意了,就怕带了之后又跑了,那样真的就是心累了。以前是怕饿死师傅,如今是怕学会了就离职了。

所以说老员工带新人还是一个难题,只不过原因变了而已。不知道你是怎么看待的呢,你愿意带新人吗,都说说吧。

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