为全力助推“双招双引”工作，抢抓人才招引窗口期，持续发力做大人才“蓄水池”。10月16日，青田县人力社保局组织51家优质企事业单位赴丽水市体育中心主体育场参加2021 年“好年华·聚丽水”——第二届全国大学生双选会（丽水）现场招聘活动。
金秋十月，秋风飒爽。此次双选会由中共丽水市委人才科技工作领导小组、丽水市人民政府主办，丽水市人力资源和社会保障局承办，大会邀请了国内重点院校上万名大学生、丽水市逾1000家重点企事业单位参会。
“人才是第一资源。企业需要什么人才，就是人才工作的落脚点。”青田县委组织部副部长、人力社保局党组书记、局长钟锋伟表示，企事业单位“招才引智”既是“双招双引”的一部分，也是服务“招商引资”的重要举措。8月初，县人力社保局相关科室开展双选会的宣传动员工作，主动与县域内企事业单位进行对接，提前摸清青田籍应届大学生求职意愿，积极收集汇总相关企事业单位用工需求。
据悉本次招聘会，县人力社保局共组织青山钢管、意尔康股份、绿水股份、传媒集团等51家优质企事业单位推出330余个岗位登门求才，岗位分布以软件工程、机械制造、电子商务、营销行政为主。为能先人一步拔得头筹，吸引人才瞩目，招聘单位纷纷开足马力，积极在展区接洽求职者讲解青田县人才新政策，成长环境，并开出了丰厚的薪酬福利。93%的岗位月薪超5000元，66%岗位年薪达到10万元左右，6%岗位的年薪达到20万元左右。其中，浙江信拓重工制造有限公司2个工程师岗位年薪在30万元以上。
更值得一提的是，丽水市人力社保局为了让求职者更直观地了解用人单位情况及岗位需求，双选会开通“直播带岗”服务渠道，有求职意向的毕业生可在直播间与丽水市10家重点企事业单位“面对面”交流互动，了解本次招聘现场用人单位的具体情况。“今年的双选会人气非常旺，来这里求职的大学生也特别多，有好多优秀的大学生注意到我们公司，希望通过这个平台能够为公司广纳英才！”浙江瑞浦科技有限公司张伟敏说。张伟敏本人也是青田县贯彻“双招双引”行动决策部署，探索创新“招才引智”模式的“受益者”，通过事业编制人才周转池的形式引进到瑞浦科技挂职服务的高层次人才。
此次招聘现场人山人海，引才工作成效显著。据统计，青田县展区51家用人单位共接收各类简历1187份，其中博士1人、硕士研究生3人、本科生462人，专科及以下662人，达成就业意向255人，取得良好成效，赴外“招才引智”达成意向人数为历年之最。可以说，此次双选会给了招聘单位和求职者面对面沟通的机会，也让招聘单位第一时间对求职者有预判，更有利于进行后续的招聘工作。下一步，县人力社保局将深入推进“双招双引”战略性先导工程，持续密集参加各类人才招聘活动，抢抓人才招聘窗口期，为用人单位招揽各类人才，助力青田县加快跨越式高质量发展、建设共同富裕示范区县域样板汇聚人社力量。
（来源：青田县人民政府网站）