公务员是典型的铁饭碗岗位，拥有国家福利待遇，还不用面临失业的风险，成为了很多大学生就业的首选。
随着现在时代的发展，受过高等教育的人也在增加，导致就业市场上出现了接近饱和的状况，大学生毕业想要找到一份体面的工作很不容易。
比起高薪工作，慢慢的工作更加吸引年轻人，所以公务员也成为了年轻人的就业首选，但是公务员的上岸率很低，甚至出现了几千个人争一个岗位的情况。
很多人可能不知道，这些公务员岗位当中，也有一些属于“临时工”，不仅没有编制，月薪只有3000元。
公务员“临时工”岗位，不仅没有编制，月收入仅有3000元
按照现在的规定来看，体制内的单位必须经过考试才能成功上岸，只有这样的单位才算得上是体制内工作。
法院书记员
在以前的时候，法院书记员都是由体制内的人员来做的，但是去年做出了调整，相关部门招聘了很多聘任制书记员。
虽然这个工作听起来特别高大上，但是只属于“临时工”而已，不仅没有编制，签订的基本都是劳务派遣合同。
这类工作和真正的公务员相比较是没有任何可比性的，因为大多数法院书记员的工资在3000元左右，而且还没有任何福利以及补贴，更不用说年终奖。
法院书记员的工作量是比较大的，所以在工作当中比较繁忙，但是没有任何技术含量，每天能够按时上下班，周末还有双休日，受到了很多大学生的追捧。
城管
我国的城管一共分为三个类型，第一种是公务员，第二种是事业编，最后就是合同工，也就是没有编制的工作人员，城管基本上都是没有编制的。
城管局长以及大队长和领导类相关职位才是真正的公务员，我们在现实生活中看到追赶小商贩的城管，基本上都是“临时工”。
这种城管的福利待遇较少，在小城市或者县城当中，每月收入不超过3000元，工作辛苦还赚不到钱，简直吃力不讨好。
即便这样也是特别抢手的，很多大学生为了提高社会地位，就会选择当一名城管，但是想要在这里面长久发展的话，基本上没有太大的前途。
辅警
辅警和警察是有着很大区别的，辅警主要协助警察完成相关工作，大家都知道辅警的社会地位不如警察高，但是大家不知道的是辅警没有编制。
辅警一般是由公安机关人员招生，直接和公安局签合同的话，所享受的福利更多一些，如果是第三方的合同，那么就是“临时工”而已。
与警察相比较，报考辅警的人数更多一些，薪资待遇方面却不如警察，好在相关部门已经察觉到了这个问题。
近段时间各个地区都在进行改革，希望能够提高辅警的待遇，有些地区的辅警只需要满足条件，就有机会转为正式编制。
笔者寄语
想要报考公务员的同学，还是老老实实考一个正式编制吧，想要通过“临时工”这种方法进入编制，几乎是不太可能的。