导语：2021年毕业的大学生们在1-2个月前都已经离开学校的怀抱，进入社会了。从一名毕业生转变成一名“社会人”，这对他们来说影响是非常大的，甚至是可以说是有挑战性的。他们刚进入社会，对社会上的一切人情世故都是未知的。
在毕业之前，她们还能够享受学校的待遇，能够有爸妈的支助，但是进入了社会之后，就不仅仅是没有了这些好处和待遇，相反，还要靠自己的努力去挣钱来养活自己，来孝顺父母，来养活家庭。
而在毕业之后，毕业生遇到的最大问题就是就业，根据数据表明，能够在大学之后找到稳定工作的学生其实并不多，还有一小部分同学是因为通过学校的安排才进到的单位。
大学生不要再轻易签订三方协议了，辅导员未必就是对你好的
通过学校的安排进入单位就会有一个协议叫：三方协议，数据表明，每年有40%的学生会被辅导员叫去签这个协议，那究竟这个协议是干嘛的呢？具体内容是什么呢？为什么很多大学生签完了之后都纷纷后悔呢？让我们一起来看看。
三方协议是什么呢？
顾名思义，三方协议肯定是指由三方共同签订的协议，其实这三方是指：毕业生、用人单位和学校。
这个协议是指学生通过学校的途径，进入到该工作单位中，并且在毕业之后就在该公司就业，这么看来毕业生一毕业就有工作，是件不错的选择。
可事实上并不是这样的，签订了该协议后，学生的户籍档案等等一系列信息都将会进入该企业，表面上看上去一毕业就有工作不用再愁了，一毕业就能够由稳定的收入，一毕业就能够养活自己了，但大多数情况下都恰恰相反。
很多学生签订了该协议后，纷纷都后悔了，因为这简直和最初想的完全不一样。
总是劝大学生签订协约是为什么？
我相信很多人会疑惑一个问题，明明辅导员是学校的一份子，可为什么她们要老是劝同学们去签订协约呢？这其中是有什么利害关系吗？-
其实在大家不知道的背后，总会有那么一些令人无法想象的事情。对于大家疑惑的问题，有以下三种情况可以解释。
一、辅导员可能与该工作单位有着利益的关系，比如辅导员为该工作单位提供人才，则辅导员会有相应的报酬，双方互利互惠，辅导员为什么不答应呢？所以在这样的关系下，辅导员会逼迫学生们去签订这个三方协议。
二、学校可能和该工作单位有合作关系，比如学校答应该工作单位每年提供多少学子，则可以得到哪些赞助等等。
三、辅导员们逼迫学生去签订协约，很大程度的可以提高该校的就业率，大家都知道，就业率是很多学生在报考学校的时候会注意的一个指标，换句话说，是一个学校的实力象征。于是每次快到毕业季的时候，学校总是会给辅导员很多压力，目的就是为了提高该校的就业率，这样下来，也就有了逼迫学生签订三方协议的事情。
签订三方协议到底对毕业生有什么影响？
根据法律条文可知，应届毕业生要想在毕业后两年仍然保留应届生的身份，那么就不可以去签订劳动合同或者缴纳社保的合同，这样的话，她们将档案仍然会在市场或学校，但如果签订了合同，那么她们的应届生身份将不再存在。也就是说，其实签订三方协议并不是不可以，签订该协议对应届毕业生来说影响并不大的。影响最大的是，签订该合约后，还要签订劳动合同和缴纳的合同。
别再乱签三方协议吃亏了
为什么这么多学生会在签订该协议上吃亏呢？正是因为她们太信任自己的辅导员了，以为是自己学校的人就不会上当，但恰恰就不如她们的意。
签订了三方协议的学生们，毕业后进入了工作单位，发现和自己当初想的完全不一样，不仅没有好的环境，就连待遇也很一般，工资也低。
可为什么很多大学生就业后非常后悔也没有离开岗位呢？这里就要提到一个赔偿违约金的事了，如果你不想要做了，离开是可以的，但是你将会面临巨额的赔偿违约金，这对于刚出社会的毕业生来说，又怎么还的起呢？
就有这么一个例子，一位学姐，毕业后进入当初签订的三方协议工作单位中上班，刚开始半年的福利和待遇都还是不错的，可就到了第七个月后，开始一切提供的好宿舍好福利都不再提供了，这让学姐非常的寒心，她立即提出了辞职，想解除三方协议，但是后来她才发现，当初签订的三方协议是有赔偿违约金的，也就是说，如果学姐想要辞职的话，就要赔偿该公司一年的工资。即使学姐非常的后悔，但也没辙。
作者寄语：
大学就算是一个小小的社会，在这个社会里，大家不要轻易相信他人，不论是自己的朋友还是老师，因为她们不会像父母一样，永远的对你好。大家还是要提高自己的警惕的，特别是在签订某些协议的时候，一定要看仔细了。真心希望大家不要再遇到这样的事情，希望每个人都可以顺顺利利的毕业，开开心心的迎接未来！