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40多岁被辞退的人都去哪里了?别去“三性”岗位,走好6条路

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职场火锅 2021-10-20 00:51

网上有个“何不食肉糜”式的热议:职场上为什么看不到40多岁的员工?那些40岁被辞退的人都去哪里了?每次回答这种问题,我的眼里总是含着泪花。

近几年,很多公司为了降低人工成本,对辅助性、替代性、临时性岗位(专业术语:三性岗位)开始实行劳务派遣制或业务外包制。什么意思呢?诸如保安、保洁、司机、后勤等“三性”岗位,对公司主营业务的影响不大,没必要招聘正式合同制员工,而是招聘劳务工,让他们不与公司签订劳动合同,而是与劳务公司签订劳动合同,然后派遣或输出到我们公司工作。他们虽然为公司工作,但不是公司的“人”,工资只有正式工的三分之一,随时可以辞退他们,也不用补偿,省钱省事省心。

最近,我们公司要招聘一批“三性”岗位人员,月薪不足3500元。在北京,这个工资的确不高,但市场价就这个样。年轻人报名的不多,中年人报名的却不少。其中,有一位40多岁的白领来应聘保安,引起我的好奇。他原来是一家私企的技术中层,年薪30多万,小日子本来过得不错,谁知天有不测风云。

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前不久,公司因为经营困难开始批量裁员,40岁以上的中年人首当其冲。他有经验有技术,自信自己能轻松找到匹配的职位,现实狠狠地给他泼了一盆冷水,薪酬预期一降再降,最终也没收到一份OFFER。他一气之下,拿出积蓄开始创业,钱打了水漂,还掏空了家底。屋漏偏逢连夜雨。老婆病倒了,儿子的教育支出也不断增加,一下子压垮了这位中年汉子。

他躲在卫生间里哭了一场之后,放下自尊,来我们公司应聘保安。他说出三个理由:一是,他必须撑起家庭这片天,保安的工资再低,也是现金流,能维持家用;二是,他已人到中年,常年加班导致身体不好,保安的劳动强度比较适合他的身体状况;三是,他当保安的目的也是为了过渡,留在北京,继续寻找事业第二春的机会。

回到本文开始的问题,职场上为什么看不到40多岁的员工?我作为过来人,招聘了很多40岁以上的职场中年,总结来说,他们主要有五种去向:

一是降格到小企业。他们有经验、有能力、有人脉的,可以在不同企业之间跳来跳去,在这家公司“失业”,找不到优质职位,还可以“降格”到小公司继续当高管。

二是转行去创业。他们失去工作之后,很难再找到匹配的职位,往往开始各种形式的创业。原来高技术的,成立技术服务公司;原来搞销售的,喜欢成立经贸公司;原来搞管理的,喜欢开饭店、开茶楼、做生意,等等。

三是流向低薪岗位。手里的技术仍有市场的人,一般被小公司挖走;手里的技术过时的,一般转行做其他的低薪工作。目前的公司基本不招35岁以上的人了,他们失去工作之后,大概率向小企业流动。

四是做点小生意。他们往往没有过硬的技术,也没有丰富的管理经验,失去工作之后,基本找不到合适的岗位。很多人都会转行从事“三性”岗位,也有一些人会去做点小生意。

五是享受生活。他们通过工资的积累、投资、理财,实现了属于自己的“财务自由”,一般不会再去打工了。甚至有些人会选择主动“失业”,开始周游世界、享受生活。

那么,对大多数40岁以上失去工作的普通人来说,原则上不要从事“三性”岗位。为什么呢?因为这些“三性”岗位,一般没有社保,工资低,学不到东西,没有成长性。等你干不动了,没有退休金和医疗保险,未来的生活堪忧。所以,有以下几个建议:

一是要降低预期。人到中年失去工作,很难再就业的主要原因是知识落后、技能过时,千万不要这山望着那山高或高不成低不就,否则,很难找到匹配的工作,适当地降低预期,向中小企业流动。

二是要突出优势。人到中年,要么有经验,要么有技术,要么有阅历,总是可以找到自己的优势的。要找准定位,扬长避短,不要盯着大公司,有时候在一些中小企业,还是可以找到合适工作的,绽放事业第二春。

三是要养家糊口。人到中年,正是压力最大的时候,如果长期找不到工作,会不断增加焦虑。所以,千万不能躲在家里唉声叹气,一定要活动起来,先找到一个工作,哪怕工资低一点,也是现金流,先维持生计为上。

四是要谨慎创业。很多职场中年好面子,不愿意弯腰去求工作,也不愿意给年轻人当下属,往往会拿出家底去创业或去投资。这个时代,风云变幻,很多新兴的经商模式,中年人已经看不懂也玩不转了,赔掉家底的中年人不在少数,关键是你已经没有时间和机会东山再起了。

五是要切勿奔波。人到中年,身体和精力都开始走下坡路了,尽量在家人身边找个工作,哪怕工资低一点也是合算的。你要去外地“漂泊”打工,一旦生病,那点工资还不够吃药的,得不偿失了。

六是要创新职业。人到中年即使失去工作,也不要自暴自弃、妄自菲薄。这个时代,不断涌现新职业新工作新模式,中年人也是可以发挥优势,创业职业的。比如,中年人都有一定的兴趣爱好或特长,以前一文不值,现在可以通过自媒体、短视频进行变现。中年人有知识有技能,以前无法传播,现在可以通过知识分享等形式进行创收。中年人成熟稳重,风趣幽默,可以通过直播等载体进行带货,等等。

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