你是单位新人，领导交代给你难以胜任的任务，请问你该如何跟领导沟通？请你现场模拟。
参考答案：
各位考官，开始模拟。王局您好，今天啊我想跟您汇报一下工作，是这样的，前一段时间呢您给我分配了一个任务，我回去之后呢结合我的工作经验还有现在的工作时间设置了一个工作计划表。这个呢是工作计划表您看一下。
在制作这个计划表的时候呢，我就对这个工作呀越来越认识的深刻了一些。我发现王局您真的特别的照顾我，把这个任务交代给我。我知道您背后的深意是希望让我能够尽快学习、尽快成长，把这个工作做好，也让单位的同事更好地了解我，更好地认可我。
但是王局您看哈，我很珍惜这份工作，但是我也要实事求是地跟您汇报一下，我大学所学的专业跟这个项目确实有一点非相关性，而且我自己的工作经验相对而言比较浅，我大学毕业之后在一家公司实习了半年，可能对于这个项目相关的一些经验确实有所欠缺，组织能力、统筹协调能力还有待于提升。
所以王局我想了一下，您看一下我这工作计划表，按照这个计划来做行不行，如果可以的话呢，我特别想珍惜好这个机会，通过这个项目的完成，提升我自己的能力，也多学习多成长。当然我怕我自己是新人经验欠缺，我想询问一下王局，可不可以再派一位同事跟我一起负责这个项目，比如说做过这个项目有经验的同事，我可以拜他为师，这样我们两个人多一个人可以多一个帮手，我们也可以相互之间学习、取长补短，我还可以跟这位有经验的同事多加进行请教，争取补齐我的短板。这样既对工作有保证，我也可以结合这个项目的参与积累更多的经验，您看可以吗，王局？
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