随着供应链危机越来越严重，加上通胀高企导致物价越来越高，拿着微薄工资却还要忍受低福利的美国工人终于忍受不住，表示要通过“战斗”，以争取更好的待遇，说白了就是罢工。虽然工人罢工在美国经常发生，但这一次的规模似乎尤其大……
据媒体10月18日的消息，单是最近两个月，全美就有近40家工厂爆发了罢工事件，这个数字几乎是去年同期的2倍；这些工厂涉及的行业包括机械、食品、医疗、娱乐等。夸张点说，美国各行各业的工人都在或者正在准备罢工。美媒的统计数据还显示，全美已有约10万名工人加入罢工潮。
工人罢工，主要是想提高工资和福利待遇，例如美国机械设备生产商约翰迪尔公司（John Deere）罢工的超10000名工人，要求在新的6年期合同中，涨薪5%-6%；美国食品企业家乐氏（Kellogg's）罢工的1400名工人则要求改变7天工作制度以及退休制度。目前，10万名罢工的工人中，已有6万名与企业达成了协议。
不过，在通胀高企的背景下，即便企业答应涨薪，也赶不上物价上涨的速度。根据美国劳工部公布的数据，9月，衡量通胀水平的重要指标之一——消费者价格指数（CPI）已同比上涨5.4%，而工资水平却只上涨了4.6%。
也有观点认为，在劳动力短缺的情况下，工人逐渐掌握了议价权，工资的上涨很快就会超过物价上涨，但这将带来更加持久的通胀问题。
另外，工人罢工将加剧美国劳动力短缺的困境。今年7月时，美国空缺职位曾达到1110万，创21年来最高纪录，虽然8月这一数字有所下降，但仍处于高位。而除了工人罢工外，还有许多人选择了辞职，8月辞职人数达到430万，离职率为2.9%，创历史新高。
要知道，劳动力短缺是阻碍美国经济复苏的主要因素之一，因为这是供应链问题的核心。以集装箱问题塞港问题为例，根据航运交易所的数据，由于缺乏人手，导致卸货速度慢，截至10月15日，还有147船滞留在洛杉矶港口以及长滩港，其中有88艘还在等待区域，而这也是导致美国国内多种商品缺货的重要原因。
虽然在白宫的呼吁下，这两大港口都已进入7/24小时运营模式，也就是“007”，但此前洛杉矶港就抱怨过，如果要全天候运营，首先得招足够的人手。
为何美国劳动力会出现短缺？主要有两方面的原因，一是需要人力的行业跟求职者不匹配，求职网站的调查数据显示，有48%的求职者找不到合适的岗位；二是疫情期间大量人口搬家，但工作却没有办法“搬”，例如纽约、旧金山等地的人口“外流”，导致服务行业职位大量空缺。
另外，政府此前为了刺激经济大量“撒钱”，使得许多工人失业期间领取的救济金比上班赚到的工资还要多，也是其不愿重返岗位的重要原因。
文 | 李银苏 题 | 曾云梓 图 | 卢文祥 审 | 李泽钚