事情并不复杂,我前面有篇文章详细介绍了事情原委,现在简单重述一遍!

事情发生在沈阳某社保中心,沈阳近期降温严重,当日白天气温较低,只有五六度,一些提前来办业务的市民,受不了寒冷的天气,提前走进办事大厅,却遭到保安无情驱赶!

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在这期间,发生推搡,保安用非常冷漠的语言,“你死了跟咱有什么关系。”等等驱赶市民,令人不但身冷,更加心寒。

由于此事关系到社保中心的名誉,舆情发酵后,沈阳社保中心在官网很快作出回应:“责令物业公司予以严肃处理,认真整改。”

17日晚,涉事物业公司致歉,称涉事保安孙某已被辞退。

虽然也有声音为这名保安叫屈,指出,期间,各场所门岗责任突然变重变大,每名办事人员都要测体温,查行程码,还要登记,保安的日子也不再像从前那么悠闲,

随意放这么多人进来,保安一样会被公司严重处理!

这事显然与社保中心关系不大,但选择物业公司是否存在失察之责?

物业公司开除这名保安,做得很麻利,但是自身业务水平,管理水平如何快速提升?

不需要反思吗?

群众利益无小事,希望引起相关部门高度重视!

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