东方网记者刘轶琳10月17日报道：记者日前从国际青年学者线上论坛暨校企共建双师型教师职业发展论坛上获悉，上海城建职业学院正联动企业以双师型教师引育为方向，创新“云端”人才招聘的新方式，成为上海首家采用“校企联合”以及“互联网+”新模式开展人才交流活动的市属高职院校。通过举办在线学术交流，学校将打造365天“不打烊”的学术交流、科技创新新平台。
今年上半年，上海高校人才工作会议暨高等教育人才揽蓄行动工作推进会上，提出各高校要坚持全球视野，国际标准，聚焦国家战略需要，聚焦本市有基础有优势能突破的重点领域，聚焦一流专科高等职业教育建设，加大高技能领军人才、青年人才和优秀创新团队的引进。
上海要实现高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理的目标，在新发展格局中担当作为，需要更多高层次创新人才为经济社会发展提质赋能、加力提速。职业教育作为类型教育，对于推动上海生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向高品质和多样化升级具有不可替代的作用。
据悉，本届论坛以建筑工程技术专业为依托，人工智能应用、健康养老、酒店管理等专业协调联动，紧紧围绕学科发展、一流高职建设、申本工作需求设置岗位，旨在以学术交流的方式，面向全球，邀请一批海内外具有优秀学术背景与学术潜质的中青年学者来到上海，以学术前沿和热点问题的学术研讨与合作为契机，为海内外优秀青年学者搭建交流与合作平台，促成在海外的优秀青年人才来校创新创业。
近年来，上海城建职业学院坚持职业教育类型定位，深化产教融合、校企合作，以入选上海一流高职院校建设试点和申办本科层次职业大学为契机，深化校企合作,创新引才方式，构筑城建优势、打造城建品牌，聚天下英才而用之。学校聚焦人民城市人民建，瞄准绿色城市、智慧城市、健康城市的产业链和岗位群，形成“中—高—本”贯通、“学历—培训—技能竞赛”一体化办学格局。学校师生获得省部级及以上技能大赛奖项500余项，学生毕业生就业率98%以上，10%的毕业生就职于世界500强或全国建筑类百强企业。