一般家庭，在老人生病的时候，通常会选择两个方式照顾老人。
一是请护工，二是家里人做妥协，贴身照顾。
但是如今，家里的孩子少，如果要妥协照顾老人，势必会影响工作，没有工作就没有生活来源，就不得不请护工。
所以我身边但凡是有家人生病需要照顾的，都会直接请人来，虽说没有自己孩子照顾得好，但这也是没有办法的办法。
可是，有些老人不这样想，他们哪怕是宁愿让孩子失去工作，也要逼着对方来伺候自己，完全不想以后和将来。
当然，这种矛盾大部分也出在婆婆和儿媳身上，婆婆生病，不会先指望自己儿女，反而指望儿媳照顾，甚至逼迫儿媳辞掉工作的也有，这就让人难以理解了。
一 婆婆卧病在床，拒绝请护工
35岁的李静结婚大约10年了，她如何都想不到，在她35岁这年，会被婆婆逼得辞职。
事情还要从半年前说起，婆婆在外面遛弯，不小心滑了一跤，从公园台阶上滚下来，骨折了。
原本骨折这件事，打上石膏好好养一段时间就能好，但是婆婆有严重的糖尿病，并发症特别多，伤势久久不好，动不动就发高烧，需要人贴身照顾。
那时候，李静就有预感，这个人没有别人，只有她。
为什么这么说呢，李静解释：“公公走得早，婆婆有两个儿子，大儿子就是我丈夫留在了本地，也就是在母亲面前尽孝。小儿子，不在国内，在加拿大，平均三年回来一次，基本就见不着人，只能见着钱。”
说起来婆婆家里，还算是比较殷实，不缺钱，缺人。
所以在当下看来，李静属于工资最少的人，她一个月才挣5000元，还是私企公司，家里从来也不用她养，丈夫一个人的工资可以负担全家人的开销。
所以，当婆婆摔伤的那一刻起，李静就知道了，她是照顾婆婆的首选者。
果然，婆婆也拒绝请护工，直接说：“我不请护工，我有儿媳照顾。”
李静确实没辙，即便她万般不情愿，也只能跟公司递交了辞呈。
“我没办法，不只是我，丈夫也要求我辞职，说家里不缺这5000块钱，小叔子也打电话说，他负责出钱，每月直接给我打8000元的护理费。”
李静没有其他的选择。
二 月薪5000元的儿媳被瞧不起，心情低落
原本李静觉得，如果仅仅是给婆婆送一日三餐，倒也没什么。
但是随后两个月的时间里，她用一句话总结——比带孩子还累。
婆婆因为身体不舒服所以睡觉特别少，她不睡觉，势必逼着李静也不能睡，只能强打着精神陪她聊天。
而且，两个人还聊不到一起去，稍微说两句话，就感觉尴尬。
更重要的是，婆婆对她经常有意贬低。
“婆婆说话一贯是委婉的，她不喜欢你，但是她不直说，她通过对比的方式让你自己心里不舒服。”
李静提到这里，才发觉自己不愿意伺候婆婆的真正原因。
首先就是因为婆婆瞧不起她，觉得自己儿子亏了，找了个家世、相貌、赚钱能力都不如他的媳妇，再者是觉得李静挣钱少，工作这么多年，还是小会计一个，拿着月薪5000元就知足了。
所以婆婆经常在病房里跟别人有意无意贬低李静，“你说现在的年轻人，没有上进心，五六千的工资就满足了，要啥要没有，学啥啥不会。”
病房里的其他阿姨，似乎也知道婆婆在说什么，赶忙圆场：“赚得多有赚得多的好处，但是不在身边，赚得少啊，也有好处，这不随便一有什么事，就能喊回来。”
李静在旁边听听不说话。
婆婆又说：“那是没本事，人就活这一辈子，可不能没本事，做依附别人的人。”
李静听不下去了，直接摇摇头走人，那一瞬间，她不知道自己为什么待在那里，明明自己做牺牲了，还被贬低，她忽然有点想念上班的日子了。
如今她虽然月月有8000元的“护理费”，却一点都不高兴。
三 苦不堪言，儿媳离开，重回职场
“怎么说呢，有时候快乐不是用钱来衡量的，照顾婆婆这个活儿，给我8000元，我拿着都郁闷。我想回去工作。”李静吐露心声。
当然，她也跟丈夫商量过。
丈夫一脸不理解，问她：“你到底想怎么样，不缺钱花，不缺吃的喝的，物质条件一点没变，你怎么就连照顾婆婆这一点事都不想做？”
李静无言以对，可她就是觉得不高兴。
每天只要想到婆婆的样子，听她说两句话，就会感觉一天都提不起来精神。
终于，李静做了一个决定，她将小叔子给她的钱，全部拿出来了，交给丈夫，说：“婆婆的事，我以后不操心了，要说要照顾她，你们兄弟俩自己想办法吧，我要回公司工作。”
说来也巧，李静离职这么久，公司竟然还没找到合适的人顶替她的位置，毕竟她是老员工，对公司各个方面都很熟悉，一时半会公司找不到可以替换的人，眼巴巴地等她回去。
丈夫自然觉得她在无理取闹，说：“你这意思是让我辞职？年薪50万的工作不要了，靠你一年6万养全家，你问问咱闺女，她的钢琴班，书法班，英语班能全停下吗。”
李静苦笑着，“你就不能请个护工？非得这样极端吗？”
丈夫撇撇嘴，说道：“你这个做儿媳的，真行。”
说到底，丈夫最后也给自己母亲找了护工，李静也重新回到了公司工作。
可是，夫妻俩的感情却一日不如一日，李静甚至有时候也会觉得是自己任性了，可她真的不知道，究竟怎么做才是对的。
今日话题：你觉得李静应该辞职照顾婆婆吗？
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