打开

领导对你说这5句暗语,别说“谢谢领导”,听话听音,小心上当

subtitle
职场火锅 2021-10-16 23:26
打开网易新闻 查看更多图片

人在职场漂,哪能不挨刀。遇到说话直来直去的领导是幸运的,遇到那种说话让你悟让你猜的领导,真是令人头疼。领导忽悠下属的套路,数不胜数,这里主要介绍几种常见的套路。

【一】好好干,下一个提拔的就是你。

如果领导拍拍你的肩膀这么说,你是不是感到热血沸腾,领导这么重用我,下一步就该提拔我了,每天像打了鸡血一样,加班加点,任劳任怨,结果呢,下一个提拔的还不是你。当领导这么忽悠你的时候,下一个就是你,往往就没有下一个了。记住,领导想提拔谁,都是私下里运作的,放在关键岗位锻炼,帮助他出业绩,有机会让给他,哪里只是在口头上说一说呢,凡是领导这么对你说的,大概率都是忽悠你。

【二】这项工作很重要,只有你的能力可以担起来。

是不是每次有什么紧急任务、需要加班加点的时候,领导总是这样“信任”你,当众夸奖你,大力鼓励你能行。这都是忽悠你干活呢。如果领导真的重用你,他不用这样说话,反而会这样说话,这项工作,你必须做好,我不管你能不能行,反正你得给我做漂亮了,你看看,领导对自己人说话不会那么客气的,反而对外人客客气气的。

【三】你人缘不错嘛。

如果你的性格随和,待人热情,能和大多数同事打成一片,大家都愿意与你交朋友。你在同事中的威望挺高的。如果领导微笑地看着你说:你的人缘不错嘛。你还以为领导在表扬你吗?其实,领导对你的“威信”吃“醋”了,敲打你不要喧宾夺主。有的领导虽然提倡下属要团结,但他的内心深处,并不希望下属抱团,也不能容忍下属抢了自己风头。领导夸你的时候,你要长个心眼,想一想他是不是在敲打你?

【四】你帮我多做正面工作。

下属对领导有意见,下面议论纷纷。如果领导单独找你谈话,询问你,员工对我都有什么意见。你倒是老实巴交地说了一些大家的评价。领导对你说,你要帮我多做正面工作呀。你是不是感觉领导非常信任你。其实,这是领导忽悠你呢?领导让你多做正面工作,说明有人打你的小报告了,说这些负面的意见都是你提出来的。领导这样忽悠你,本意是敲打你不要乱说话,这些坏话都是你说的,你以后要闭嘴。

【五】我想听听你的真实想法。

领导经常会找下属单独谈心,很诚恳地问你,我想听听你的真实想法。你如果竹筒里倒豆子,一五一十地表达了你的真实想法,对领导也是很真诚地提出了意见,你以为领导是在征求你的意见吗?你以为领导是对你充分信任吗?错了。领导让你说出你的真实想法,就是看看你是不是跟他一条心,而不是来听你的意见的。如果你的想法跟他不一样,他就要防着你了,不会把你当作自己人来对待。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
84赞
大家都在看打开应用 查看全部
网易热搜每30分钟更新
打开应用 查看全部
打开