文/跳妈谈教育
公务员的工作，是“铁饭碗”行业中，最典型的代表，工作性质稳定，薪资待遇还很乐观，已经成了很多人就业的首选。
随着时代的不断发展，我国受过高等教育的人才越来越多，这也导致就业市场出现了几近饱和的情况，同学们毕业后想要找到一个心仪的工作十分的不容易。
比起一味追求高薪的工作，现在的年轻人会更加向往安稳的工作，于是考公务员就成了当代年轻人的首选。
但是公务员也并不是那么好考的，甚至还出现了一个岗位几千人竞争的情况，但其实很多人不知道的是，他们“挤破头”想进入的公务员岗位，其实只是公务员里的一个“临时工”。
这些表面风光的“公务员”，其实只是“临时工”，月薪3000还没编制
按照现在的规定来看，我国体制内的工作是“逢进必考”，也就是说想要在体制内工作必须要通过相应的考试才可以，但也并不是在政府机关内，需要考试进入的岗位都是在体制内的。
法院书记员
在早些年的时候，法院书记员都是由体制内部的人员来做的，不过自从2019年开始，书记员进行了改革，各地的法院，检察院都招聘了大量的聘任制书记员。
别看这个岗位的名称里有“书记”二字，看起来十分的“高大上”，实际上他们只是个“临时工”，并不在体制内，基本上都是签订的劳务派遣合同。
与真正的公务员相比还是有很大的差距的，法院书记员的薪资大约在3000元左右，而且还享受不到任何的补贴津贴，更别提年终奖了，年薪可能只是公务员的三分之一。
不过虽然法院书记员的工作量较大，工作时间内会比较忙一些，但是好在技术含量比较低，能够按时上下班，周末还有双休，也因此受到了很多人的欢迎。
城管
在我国城管有三种类型，一种是公务员，一种是事业编，而最后一种就是无编制的合同工了，绝大多数的城管都是事业编和无编制的合同人员。
而只有城管局局长、副局长，大队长等领导职务的城管才是公务员，所以我们在大街上经常看到的与小商贩“斗智斗勇”的城管，可能只是个“临时工”。
这类城管的薪资待遇也是比较低的，特别是一些小城市中，薪资基本上都不会超过3000元，不过别看“临时城管”的工作既辛苦又赚不到多少钱。
但其实也是十分抢手的，很多人都会以此当做跳板，来获得更好的工作，但要是在里面长期的发展，就没有太大的前途了。
辅警
辅警，辅警顾名思义就是辅助警察的工作人员，很多人都知道辅警和正式警察有区别，但是可能并不知道辅警，也只是个没有编制的“临时工”。
辅警一般都是由公安机关自主招生，如果是与地方公安局直接签合同的辅警，待遇还能稍微好一些，但是如果签的是第三方的劳务派遣合同，待遇可能就没有那么乐观了。
事实上与正式警察相比，辅警的人数要多出好几倍，但是薪资待遇却远远的不如正式警察了，不过好在上级部门已经注意到了这个问题。
近几年各个地区也都在相继出台相关的政策，来提高辅警的待遇，有些地方的辅警只要满足一些条件还有机会转为正式编。
有编制的工作与“临时工”具体有哪些差别
首先就是在薪资待遇上，公务员的薪资一般都是由省财政部门拨发的，而“临时工”则是其所在的单位发放的。
其次公务员是都会有五险一金的，甚至还有些岗位是六险二金，但是大部分的“临时工”可能就享受不到这样的待遇了，只有一少部分会有五险一金，而且在缴纳的金额上也和公务员有很大的差距。
再有就是公务员和“临时工”，在退休后的待遇也是不一样的，公务员退休之后的工作也很高，而“临时工”就没有这样的待遇了。
最后公务员如果不犯什么实质上的错误，一般情况下是不会被辞退的，可以一直在体制内工作到退休，但是“临时工”就不一样了，会面临着随时被开除的情况。
文末总结
总的来说，公务员中的这些“临时工”，在外人的眼里可能是风光无限的，但其实他们普遍做的都是最繁琐最累的工作，还拿着微薄的薪资。
很多去机关单位的工作的“临时工”，可能或多或少都会抱着有能够“转正”的希望，但事实上，这件事没有想象中的那么简单。
所以想要从事公务员工作的同学，还是老老实实的准备正式编制的考试吧，想要通过“临时共这种”方式直接进入编制几乎是不太可能的。
今日话题：你觉得这些公务员中的“临时工”值得去从事吗？
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