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新员工被老板辞退,临走时随手丢了一张纸条,隔天老板欲哭无泪

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手机修复达人 2021-10-17 00:05

新员工在公司的地位是很尴尬的,如果老板和同事不好,那么就很容易遭到打压。下面这位网友就遭遇了这样的事情,而他的经历也引起了一些网友的热议纷纷。

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小明是某公司的一名新员工,刚来公司的他感到职场生涯艰难,原因在于他的老板经常刁难他,上班迟到就扣一百元,和老板说话一个失误就是顶撞上司要扣三百,更过分是上个厕所都要计算时间。实在无法忍耐的小明便辞职了,但是在辞职前,小明特意将一张伪造的工资条落在了公司里,上面显示他新员工收入七千多,而其他老员工收入六千多,这一下子就引起了老员工们的不满,一起威逼老板涨了工资,当然小明也知道,这些老员工也明白这张工资条是假的,只不过找个借口向老板施压涨工资罢了。对于小明这次的经历,一些网友也是表达了自己的看法:

网友一:我觉得小明做的挺对的,这种动不动就扣工资的老板实在不值得继续跟随他,小明临走前的一些手段也挺机智的,既让老板吃了亏,对于他本身来说还没什么损失。

网友二:我觉得小明也是个奇葩,明明是自己的问题,却反过来责怪老板。首先上班迟到本来就不符合公司规定,扣点工资也是正常的,不然公司里每个员工都上班迟到这就不成样子了。上厕所掐时间也挺合理的,某些员工借着上厕所的理由在玩游戏或者看小说,一个厕所能上半小时,这种行为本来就不对,至于最后小明的做法更是过分,别看老板给老员工涨了工资,但是没过几天这种老油条都要被找借口辞退,小明这是害了别人。

在这件事中,有的人觉得小明做的挺对的,这种故意找借口剥削新员工的老板就应该得到教训。可也有人觉得,老板的处罚没错,迟到这些事情本来就应该受到惩罚,小明最后的做法更是可能导致一些老员工被无辜辞退。

您对您对这件事情有什么看法?欢迎在下方评论区留言,说出您宝贵的想法。

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