身为学生，可能都会对教师这一职业非常向往，因为老师们往往都是博学多才的象征，为了成为这样优秀的人，不少学生在高考后都报考了教育类相关专业，希望有一天能够教书育人，实现心中理想。
不过，等这些学生毕业成了真正的教师之后，却有了不同的感受，因为教师这一职业的“贫富差距”有些大，当老师们纷纷晒出工资条时，不仅个别老师心理不平衡了，网友们也表示难以相信，让我们一起来看看吧！
在职教师晒出的工资条走红，各地区教师的实际收入有多少？
人人都羡慕教师这份职业，认为他们在有寒暑假的基础上，还能按时按月发工资已经非常好了，但是老师每个月的实际工资有多少呢？相信大家也非常好奇吧，看看这张工资条，你是不是也非常羡慕呢？
工资合计10638元，一年十几万，这是一线城市教师的“标配”，如果没有这些工资，那城市也很难吸引高质量的教育人才任职了，住房、教育、生活压力都非常大的情况下，每个月开的工资还不多的话，那教育人才的发展也会受到限制。
往往能够留在大城市任教的，都是一些高学历的人才，而相对比较“佛系”，不追求物质生活的教育人才会选择到二线城市，这些教师的收入也是非常可观的，各种费用加起来也有6000元，要是班主任的话，会有更多。
大多数人都看到了工资条的数字，但是也有很多人忽略了老师的辛苦，没有老师，我们的教育事业的发展也会受限，其实人人都曾有成为老师的机会，但是没有抓住的人，是没有资格评定这份工作的难易程度的。
再就是三线以下的城市，有些地区能开4000，虽说是少数地区的教师才有的待遇，但是教师的辛苦也一点不比其他老师少，在相对没那么发达的城市，能够开4000元起码生活有了一定的保障。
但与此同时，有些地区的教师工资才2000出头，虽然在欠发达地区教书，可是这些老师仍然坚持着，没有放弃教育这一事业，随着在职教师工资条的走红，各地区教师晒出实际收入后网友们却不淡定了，表示难以接受。
因为这和大多数人想象中不同，既没想到有些教师工资能那么高，又没想到还有教师工资那么低，每个地区的教师都有着不同的压力，我们应该给予理解和支持，这样才有利于教育事业发展。
给予老师这一行业理解与支持，会有潜移默化的积极影响
首先，任何一项事业蓬勃发展都需要工作者有着非同一般的认同感，但是人人都在质疑老师的专业性的时候，老师们也会开始怀疑自己的教育理念与教学方式，这是不利于教育人才发展的，只有包容和鼓舞，才能让老师们更加愿意好好教育学生。
其次，提升老师这一职业的幸福感，会吸引更多的教育人才发挥自己的才能，我国的教育事业也会在他们的影响下越来越好，教育好了，家长们最担心的问题也解决了一大半，学生也能够在更好的氛围中成长。
再次，重视教育的地区，会带动地区的发展，教育质量提升了，会吸引各行各业的人才“驻足”并“扎根”，教育带动经济，以后的教师工资也会有所提升，会产生一个良性循环，所以从长远的角度来看，必须要让教师们感到自己的存在有意义才行。
总的来说，给予老师们支持，就是在帮助自己，学生在接受更高质量教育的同时，也能够受到耳濡目染，更加积极上进，所以家长们有必要成为“第一棒”，帮助老师更好地发展。
为了老师能够心无旁骛地潜心研究教学，家长可以做什么？
一、积极配合老师工作，让老师能够高效利用时间
当老师按照学校规定要求学生或家长做什么时，家长应该表示支持，老师的非教学任务开展得顺利了，自然就有更多的时间研究教学任务了，所以家长们应该积极配合。
二、教育学生尊师重道，并要求学生不要给老师添麻烦
学生的家庭教育，会影响学生在校的表现，家长不要觉得将学生送到学校就可以疏于管教，在学校学习文化知识不够，有些教育是家长才能教给学生的，例如尊师重道，尊重老师的学生，家庭教育一定也很好。
写在最后：在职教师工资条走红，各地区教师晒出实际收入，网友们不淡定的理由五花八门，在了解之后，有没有对这一职业有新的认知呢？希望家长和老师们都能够互相理解，共同教育好学生，祝好！
今日话题：你对各地区的教师工资有什么样的看法？
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