【联想高管为什么能够拿高薪？第一大股东国资，居然无权过问？】

有网友分析，为什么联想第一股东是国资，联想高管竟然可以拿如此高的年薪？原因是，联想已经是经理人控制的公司，董事会中没有人代表国资！

网友进一步分析联想是如何由一家国企，慢慢变成了一家经理人控制的企业：

第一步：提出改制，获取股权，实现从0到1的突破；

这是2000年时由柳传志等做到的；中科院国资占65%的股权；

第二步：找好朋友来帮忙，降低大股东的股权；

泛海购买了29%的股权，中科院的股权降为36%，经理人表面上只控制35%的股权；但是找到了一个盟友；

第三步：经理人成立有限合伙，吸引合并职工持股会的股份；2010年9月27日，由柳传志等人成立北京联持志同管理咨询有限责任公司、北京联持志远管理咨询中心等一系列操作， 联想股权变成了中科院持有36%，北京联持志远持有35%，泛海持有29%。

第四步：好朋友转让股份给经理人，帮助其变成大股东；

2011年12月，泛海控股将所持联想9.6%的股权，转让给北京联恒永信投资中心（柳传志、杨元庆等人为其股东）。

联想控股的股权结构变更为：中科院持有36%、北京联持志远持有24.00%、泛海控股持股20%、北京联恒永信持股8.90%、柳传志持股3.4%、朱立南持股2.4%、陈绍鹏持股1%、唐旭东持股1%、宁旻持股1.8%、黄少康持股1.50%。

经理人们的股份由35%升至44%，超过了中科院，但是有个隐患，中科院有一票否决权。

第五步：通过上市，经理人完全控制公司；

2015年6月，联想控股香港上市，共发行股份总数3.56亿股。中科院下降为29.1%，降到了34%以下，失去了一票否决权。

联想于是变成了由经理人说了算的公司，这就是联想高管能够拿高薪的原因！

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