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面试第一的考生却被淘汰,只因“交过社保”,难道这也影响考编?

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喵喵萌宝教育记 2021-10-15 14:13

近些年,越来越多大学生在毕业时选择去考公、考编,编制工作以其独一无二的“稳定性”备受青睐。

和考公比起来,考编制难度就略低一些,尤其是教师编,不仅招录人员多,而且范围涉及比较广,因为备受大学生喜爱。

然而很多人只顾着一腔热血去考编,往往在一些细节问题上不稍加注意,导致遗憾败北,最终和编制无缘。

面试第一的考生却被淘汰,只因“交过社保”,难道这也影响考编

在考编中,很多考生辨别不清自己的身份,导致最后惨被淘汰,即使面试第一,都回天乏术,这应该成为“前车之鉴”

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一位来自成都的考生就犯了这种错误,她考取当地教师编,不仅笔试成绩优秀,还在面试中勇夺第一。按理来说,这样的表现应该已经稳操胜券,然而转折就在猝不及防之间。

考生本来满心欢喜在家等待录用通知,结果却等到取消资格的噩耗,距离上岸仅有一步之遥,她却被无情淘汰,究竟是哪个环节出了问题?

当这位考生去相关部门咨询自己的情况时,被告知是因为曾经交过社保,导致考生身份和岗位要求不一致,遗憾不能被录取。

考生心生不服,决定将该部门告上法庭,可惜最后依然毫无结果,因为当初招聘公告写的一清二楚,是考生自己疏忽导致的错误,怨不得别人。

原来这位考生刚刚毕业一年,当初找的工作只交过社保,但是没有签过劳动合同。她一直认为自己毕业不够两年,而且没有签订过劳动合同,就应该被视为应届毕业生,不曾想在这个环节上掉链子。

很多考生都认为应届生身份只是和劳动合同挂钩,而忽视了“社保”的重要性,其实在考公和考编时,是以考生是否缴纳过社保作为凭证。

有些岗位只招聘当年毕业的应届毕业生,有些岗位却可以放宽要求,在两年之内毕业且没有交过社保的学生,都可以视为应届毕业生

很多考生只顾着看招聘岗位,却忽视了职位要求细则,最后即使笔面成绩都非常优秀,也很难被录取,这也是成都这位考生遗憾落败的原因。

这件事也给广大考生提个醒,考编制之前,一定要明白那些容易踩坑的地方,否则容易前功尽弃。

对于应届生来说,一定要保留好自己的应届生身份,现在公务员招录非常偏向于应届毕业生。就拿国考来说,大约有七成岗位都是向应届生敞开大门,对于非应届生非常不友好。

大学生如果有考公、考编的打算,最好在毕业两年之内不要上保险,可以保留自己的应届生身份。

同时在报考之前,一定要认真阅读相关细则,尤其是参加省考、编制考试,这些考试对于学生户口、专业要求会非常具体。

有时候户口仅仅差了几天,或者专业类别划分不一致,都可能影响参考资格。就拿社会工作专业来说,如果招聘要求上写明“法学”,那社工专业就可以报考;如果写的是“法学类”,可能无法报考,具体还要咨询当地相关部门。

因为社会工作专业不属于法学类,但却属于法学门类下的专业,一字之差,却是天壤之别,考生一定要仔细甄别。

写在最后:

近些年考公、考公逐渐得到大学生青睐,但是很多人属于“人云亦云”类型,对编制相关内容了解并不透彻,最后容易在一些小细节上被淘汰,这样就太冤枉了。

资格审核在编制类考试中是非常重要的一环,很多考生误以为只要自己成绩好,就可以冲破一切障碍,这在编制类考试中可能就不太“灵验”。

可见,在报考之前掌握相关信息,并且具有清晰的自我认识,是一件非常重要的事情,否则容易大意失荆州。

(本文图片来源网络,侵删。)

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