考过了注册会计师的项目主管要辞职，公司给他开出的月薪已经是有3万块钱了，加上项目奖励，一年下来有四五十万。他为什么还想辞职呢？知道原因以后，我们只能祝福他！
他的情况是这样的，他毕业于长沙理工大学财务管理专业，之前辗转于几个大型的集团公司工作，来公司工作已经有五六年了，去年通过自己的努力考过了注册会计师，早两年还考过了注册税务师，考虑到他来公司也有这么长时间了，另外他平时在工作过程中也是相当的敬业，再加上专业能力也比较强，我们就跟他把薪水加到了3万块钱一个月，另外年底还有一部分不错的项目奖励。
按说这样的待遇已经可以了，为什么他还想走呢？
他周一走到我的办公室，向我提交了书面的辞职报告说：我跟公司提前一个月打辞职报告，我顶多就能工作到下个月，请你们尽快招聘合适的人员接替我的工作。
我问：原因呢，你也是公司的老员工了，公司有什么做的不好的地方吗？你想到要离职。
他说：没有，我觉得公司挺好的，只是目前我个人的状态已经不大适合公司了，所以我想换一个环境。（个人的状态，他最近上班也挺积极的啊，怎么他提到个人的状态已经不适合公司了呢？我有点奇怪）
我说：你能具体一点吗？
他说我想做一点自己的事情，毕竟我还没有40岁，我想我的人生不应该被这样一张劳动合同定下来。（我不禁来了兴趣，这个人看来辞职是有故事的）
什么自己的事情，你说说看，你要知道这年头创业可是有很大的风险哦，在公司上班每年下来的话也好歹有几十万。我对他说。
他说：我大学时的同学办了一个会计事务所，邀约我做去做合伙人，我们在万达已经租好了写字楼。
我说：你知道吗？这两年长沙垮了很多会计师事务所，现在的业务不是很好接啊，你要想清楚了，并且对方处于创业期，开给你的工资能有多少？
他说：我想了很多，我毕竟年龄还不是很大，我想趁我的人生还没有完全定型之前，去闯一闯。在工资收入这方面尽管过去的话，没有公司现在开给我的月薪高，但是我觉得做人要看长远一点，不要总是盯着眼前的，毕竟我是为我自己的事业打拼，前面肯定是有投入期的。
看样子，他说出这番话来是已经下定了决心要走的。
我还是不肯放弃，我对他说：难道就没有一丁点回旋的余地了吗？你在公司毕竟也工作了五六年了，如果说再工作个几年，按公司的制度你就会成为公司的股东，这也就相当于是你和我们是在一起创业啊，你是为你自己的平台做事啊。
他说：这个事情我也想过，我们公司相对来说是进入了成熟期和平稳期的公司，我觉得我还是去那种初创期的公司，我施展拳脚的空间可能会更大一些。
他接着又说：请公司放心，我在没有离职之前我会把我手头的事情全部料理好，我走的时候会把工作交接好，公司以后要是有什么事情需要我帮忙的，我也会义不容辞的过来帮忙，毕竟在这个平台也工作了五六年，对平台对团队还是有感情的。
看来这是挽留不住了，他已经是有了很明晰的规划了，只能去祝福他了。
我对他说：你快点折腾吧，既然自己做出了选择就要开心，选择就是放弃，放弃的目的是为了追求更好的目标，所以你要加油，祝你成功！公司到时候会给你办一个盛大的欢送仪式，还会给你颁发一个公司的终身荣誉员工的证书，毕竟你在公司也付出了五六年。
说完他伸出双手握住了我的手，我感觉到了他手中的那份温暖和力量！