九江新闻网讯（九江日报全媒记者　吴业园　文／摄）近日，市民潘女士向本报反映，称其在一家汽车销售公司离职后，有一个月的工资未足额结算。而汽车销售公司则表示，他们不但结算了潘女士的工资，还帮其多交了一个月的社保。

潘女士告诉记者，她于去年9月应聘到市区一家汽车销售公司，工作上一直都兢兢业业，今年7月底离职后结算工资时，发现公司未足额发放7月份的工资。“按以往月份工资数额，我的月工资都在几千元，这次离职后公司只发了我不到700元的工资，数额差距太大了。”潘女士表示，她找到公司询问原因，对方的回复她并不认同。

随后，潘女士向当地劳动监察等部门反映，处理结果却一直没有下来。

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据公司负责人介绍，潘女士7月的工资一事已经详细地向当地劳动监察部门做了说明。“并不是公司少发其工资，而是潘女士只有这么多钱。公司财务结算时发现潘女士今年5、6两个月的绩效未完成，而绩效工资却已经提前发放，所以这两笔共计1600元是要追回的。”该负责人表示，潘女士工作上出现重大失误，将客户资料泄露出去，按照公司和她签订的《保密合同》，公司是要追究其责任的。

记者从这份《保密合同》上看到，如果员工有泄密行为，员工将要支付高额的违约金，情节严重的会被公司辞退。“我们最后并没有追究其责任，还多交了8月份的社保。”公司责任人无奈地说道，公司不但没有拖欠其工资，连8月份的社保金都没有追回，实际上是多发了她一笔钱。

据当地劳动监察部门介绍，他们接到潘女士的情况反映后，立即上门进行调查。目前，相关工作仍在调查当中，调查结果近期将会公布。