这是Spenser的第1065篇文章
最近深圳有个热搜，太卷了。
地铁站里，有个老人正在垃圾桶里拿起空水瓶，有个小伙子一个箭步过去，直接把瓶子抢走了。
留下老人一脸茫然:
“不会吧？垃圾都有人跟我抢？”
网友们纷纷感叹：或许，这就是深圳速度吧。
很多人可能觉得很夸张，但只有在强一线城市里打拼的人，才知道这是极其真实的现象。
这是一个，只有你稍微不努力，就会没饭吃的时代。
叔迫切地想跟所有的年轻人说:
别再在固定的圈子里晃悠了，提高竞争力才是硬道理！
1
拥有老板思维，
助你缩短去往成功的路径
你们发现没有？
改变思维方式是个永恒不变的话题。
想提高竞争力，本质上也就是思维改变。
这从何说起呢？
很多人都只在所处的圈子里想方设法地爬上塔尖，却没想过跳脱出去另一个更高的圈子找发展。
例如，创业当个老板。当然啦，叔不是天生吹嘘一定要创业的人。
只不过，假如你是一个打工人，那么，尽可能早地体验当回老板，这点非常的重要。
为什么？
比如说，你打工打了10年，可能你的薪资会从年薪30万涨到100万，你的技能更加提高，你从基层变成管理层，但是你性质上还是一个领钱的人啊。
但当你体验过了当老板的感觉之后，无论是从心态上或者是思维上，都会有很大的改变。
叔办公室就有个小伙伴，在被我招安之前，他开了一家咖啡店。
从设计到装修，再到产品研究、推广这一系列的动作，都是他自己一手完成。
他付出了很多心血，也管理地非常出色。
后来他有了新的职业规划，就把店留给家里人打理，而他就进了我的公司。
面试的时候，叔发现他无论是在管理上还是专业上，能力都特别强。
最重要的是，他跟我的观点高度同频！
这才是叔强烈建议你们，有机会要尝试当老板的原因。
不为别的，就为体验那种从领工资到发工资，自己做事和别人给你做事的感受。
你要体验从卖专业到卖管理的感觉，体验那种旱涝保收到承担风险的感觉。
过个几年之后，哪怕你的公司没有起来，至少你有这个从打工人跃为老板的过程。
你的心态也好，思维也好，格局也好，都会是完全不一样的变化。
哪怕你再回到打工的状态，你一定是一个拥有老板思维的员工。
你的加薪速度一定比别人要快，解决问题的视角也会比别人更广阔。
因为你知道老板真正想要的是什么，这几乎是你走向成功的捷径。
是提升竞争力最快捷的秘密。
2
提升竞争力不难
找准核心才是关键
之前叔写了一篇，底下有粉丝问了叔一个问题:
“叔，我实在想不到还有什么方法能提升自己的核心竞争力。”
我回问她:你觉得你的核心竞争力是什么？
今天，叔也问你们同样的问题，你答得上来吗？
其实，提升竞争力并不难，提升核心竞争力才是关键。
通俗来说，核心竞争力就是可以给你带来别人无法比拟的竞争优势，别人在短时间内无法达到你的水准。
说到这，叔就不得不自吹自擂一下啦，哈哈哈哈。
我当时端着铁饭碗，虽然优点是稳定，但这个工作内容就特别局限我的优势。
我毫不犹豫选择了完全不同的路，离开了熟悉的环境，步入了一个全新的领域。
进入自媒体行业，是我人生中一个重大的转折点。
而我之所以逆袭，是因为我比很多人更早更快地捕捉到未来发展的趋势。
当时我写公众号，拍视频，甚至开始写书，一步一步打造了今天的百万粉丝公众号。
没有勇气尝试，何来机会出圈？
虽然那时自媒体行业对我来说是个陌生的领域，但在这里我发挥出了我最核心的竞争优势——创造力跟敏感度。
事实也证明了，我赌对了，自媒体行业发展很迅猛。
所以，找到你的核心竞争力，是你迈向成功的第一步。
3
提升核心竞争力，助你事半功倍
你们可能又会说了:
叔，我真的不知道怎么找核心竞争力。
其实，你可以理解为你的顶层技能。
它是独一无二的，会提高竞争壁垒的，让你立于不败之地的武器。
提升顶层能力，我们可以从以下这几个方面着手:
1.全局思维
“不谋全局者，不足谋一域。”
多方面思考，不要从单一的角度去看问题，提高统筹全局的能力。
无论你是做项目还是做规划，具备这种能力，你就能把控全局，提升效率，创造价值。
2.结构化思维
现在的信息多得让人眼花缭乱，一乱就容易做出错误的决策。
这时就需要你去分类，总结，过滤掉无用的信息。帮你更系统地思考，不会浪费不必要的时间。
3.深耕专业的能力
很多人会说我专业强啊。拜托，现在满街都是有能力，专业强的，可是怎么样让自己成为突出？
一个字：钻！
能力得不到滋养，财富就得不到增长。
你的顶层思维，可是直接决定财富的天花板啊。
内容编辑•欣彤
判断一件事该不该做，你知道应该从什么方向去思考吗？
叔今天好好跟你说道说道，进来视频听听叔怎么说