工资发了,却莫名其妙地被打了八折。

我和同事都不知道到底是怎么回事,后来问了财务的才知道,原来公司老板为了节省成本,把我们的工资从之前的固定薪资调成了底薪加绩效。#职场##老板#

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你听说过哪家公司,给设计师安排销售任务的吗?

这罕见的事情还真被我碰上了。

老板给我们安排的绩效,就是卖之前公司囤的一批化妆品。

可我和同事,其实没有一个做销售的,有的是运营,有的是设计师。

其实,老板节省成本是假,想让我们自己离职才是真。

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和老板经过了几轮交涉之后,最终被扣的工资还是没能要回来,我和同事也相继离职。

那是我毕业后的第一份工作,也切切实实地给我上了一课:

职场里,老板和员工之间,根本不会有什么所谓的情谊,更不会有任何同情,有的只是利益关系。

另外,碰到这种劳务纠纷方面的事情,一定要硬气一点,当时我和同事就是心太软,也没有走法律途径,白白的让老板得逞了。

祝愿每一位打工人,都能工作顺利

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