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公司为员工报销的体检费用,不能计入“职工福利费”?

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祥顺财税俱乐部 2021-10-11 23:28
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今天看到公司一个会计小姐姐,躲在卫生间偷偷的哭……

这是您在祥顺财税俱乐阅读的第15,533

询问了一番才知道,原来是她做的帐,被财务总监狠批了一顿,说她连最基本的账目都做错,账目做的和她人一样任性!

小姐姐觉得很委屈,明明自己真的很认真的在做事情,却被这样说!

现在小天把小姐姐做的错账列出来,大家来看一下自己会不会做,小姐姐是不是真的很委屈呢?

第一笔账

1、为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?

答:按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定,未实行医疗统筹企业的职工医疗费用可以作为福利费在企业所得税税前扣除。因此对于未实行医疗统筹的企业,其为员工报销的医药费属于职工福利费支出;已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。

第二笔账

2、为职工体检发生的体检费用能否计入职工福利费税前扣除?

答:根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3 号)第三条第(二)项的规定,职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企业发生的职工体检费用属于职工卫生保健方面的支出,可以作为职工福利费支出,按照相关规定税前扣除。

第三笔账

3、以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用能否计入职工福利费税前扣除?

答:按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定,职工供养直系亲属医疗补贴属于职工福利费的范围。对于职工以发票形式报销的供养直系亲属医疗费用,实质还是企业发放,因此可作为职工供养直系亲属的医疗补贴,按照职工福利费支出的相关规定税前扣除。

第四笔账

4、为员工报销的供暖费及物业费能否计入职工福利费税前扣除?

答:按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)项的规定,企业为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利属于职工福利费范围。企业发放的供暖费及物业费补贴属于为职工住房所发放的支出,可作为职工福利费支出,按照相关规定税前扣除。已实行货币化改革将供暖费及物业费作为工资薪金发放的,不得再通过报销的方式重复列支。

第五笔账

5、企业为员工提供集体宿舍的支出能否计入职工福利费税前扣除?

答:企业为员工提供集体宿舍的支出,属于企业为员工提供的用于住房方面的非货币性福利,可以作为福利费支出,按照相关规定税前扣除。

第六笔账

6、茶叶应该计入什么科目?

公司办公室购买的茶叶,属于“管理费用-办公费”。

第七笔账

7、办公室买的桶装水,计入“职工福利费”?这样操作对吗?

案例:

今天查看一家公司老会计做的账,发现该家公司的老会计,把平时办公室购买的桶装水计入了“应付职工薪酬-福利费”,从而导致公司历年来的福利费一直大大超过企业所得税前扣除标准,但是老会计从来没有在汇算清缴时进行纳税调增处理,留下了非常大的涉税风险!

殊不知,好多账务风险都是由于会计不懂政策错误的入账人为造成的。

桶装水计入什么科目?

公司办公室购买的桶装水,属于“管理费用-办公费”。

文章来源:会计圈那点事儿,内容仅供读者学习、交流之目的。文章版权归原作者所有。如有不妥,请联系删除。

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