一提到“铁饭碗”工作，大家就会想到公务员，他们虽然工资不一定很高，但是胜在稳定，而且福利待遇很好，在获得编制身份后，只要不做出什么“伤天害理”的事情，就不会丢掉工作。
当然，在顺利退休后，公务员也可以拿到属于自己的退休金。只不过对于具体的金额，公务员之间也不是毫无差距的，会在多种情况的影响下出现一些波动，大家要理智地看待差距问题。
公务员退休金能拿多少？影响公务员退休金的三大因素
- 缴纳档次
大家都知道，养老金的多少和缴纳的档次是有关系的，在收入一样的情况下，缴纳的档次越高最终的养老金也会越高。公务员的福利较好，在缴纳时会按照应发工资的水平进行缴纳，也就是大家赚的越多就缴的越多。
而一些私人的企业，老板可能在缴纳社保时，就会按照最低的工资标准缴纳。在长年累月下，即使两者工资相差不大，但是最终到手的退休金却会有很大差距。
- 缴纳地区
公务员的退休待遇在发达地区会更好，一些一线城市公务员甚至可以拿到8000块以上的退休金。但是在一些比较偏远的地区，大概也就在4000+左右。
不过，即使是这样，公务员的退休金在该地区内部对比时，和一般的企业职工相比，还是好了不少的。即使是退休了，还是会有津贴、福利可以领取，各种生活的补助对退休公务员很友好。
- 缴纳计算
在大家的理解中，满足15年以上的缴纳时间后就可以顺利拿钱。但是公务员有一些复杂，因为在2014年时公务员退休金进行了改革，新参加工作的人和早早参加工作的人，在缴纳的方式和计算上是有一些不同的。
而为了很好的接轨，从14到24年有一个十年的过渡期。大家在什么区间退休，就会有不一样的方式计算,新人老人算法不一样。
这也导致了大家退休工资的不同，但是在原则上，这种方式是坚持取高保低的实施原则的。
公务员退休金怎么拿？十年过渡期影响不小
原本的公务员是无需自己缴纳的，一切都由财政承担，根据工作的年限来发放，例如工作达到35年以上，就发放占据原本实际工资的90%。
而一般公务员没什么意外，在原有的退休制度下，基本都可以在岗位上干30年以上，拿到85%以上的工资是没问题的。
但是在规定实施后，就和其他的企业职工一样，是要靠自身的在职时间来按月进行缴纳了。单位会负担80%的部分，个人只要缴纳8%的部分即可。
•••对于在14年前已经退休的老人来说，一切还是按照原本的保障进行，但是同时也会实施一定的调整方式，具体的影响不大。
•••对于在14年后入职的新人，就直接按照新标准，直接进行个人和单位的缴费，满足年限后正常按月拿退休工资。
•••最复杂的一种，就是在14年前入职，但是还没退休的人。对于他们的退休金缴纳方式，有一个10年的过渡期，会采取结合发放的方式。
最后拿到手的养老金，是原本的方式计算下，再加上新方式和老方式待遇差乘以过渡期的年数，最终就会是实际的养老金。如果因为年数问题，新方式最终的钱数比较低，那么就会按照原本的方式发放。
在这种新式方法下，随着年限的变化公务员的退休金其实会越来越高。而且在这种方式下，也可以缓解财政上的负担，不再是全部由财政支出。
不得不说，即使发生了变化，但是公务员的待遇依旧很好，大家如果对于安稳的生活有追求，公务员决定对是大家的不二之选。
公务员报考别盲目，要好好准备
- 有些专业占优势
由于公务员的工作性质，有一些专业在面试中会更受欢迎。像是审计学和法学还有计算机专业，它们都会更受青睐，如果在同等条件下，被录取的可能性会更高。
- 选择好报名职位
公务员的报名竞争很激烈，甚至有一些岗位录取比例都达到了一比几十和几百的程度。
但是也不是所有职位都这么火热，有一些位置比较偏远，或者是相较待遇没那么好的职位，竞争比较弱，要是只是想要事业编，不妨考虑一下。
总结：在就业环境趋于饱和的情况下，能够有一个公务员的工作是十分不错的，大家如果学历不错，专业对口的话，完全可以尝试一下。
而且即使没有考上公务员，编制类的工作也有不少，大家都可以努力尝试。不光是对自己的当下有好处，在退休以后，编制工作的退休金更加的丰厚，结合一些补助、津贴，老年生活也可以过得很好。
【今日话题】：你觉得公务员退休金在各个地区有多大的不同？