导语：随着社会时代的不断发展，越来越多人还是选择教师这个职业，在很多人眼里认为教师工资高、待遇好，尤其是寒暑假让人非常羡慕，老师这个职业也是乐趣多多，每天与不同类型的学生待在一起，可谓是乐在其中。
然而如果出现教师工资分配有变动的情况，还是会引起一阵热议，很多教师也是表示：工资低、工作时间长，其实，教师一天的课排的比较满，有时候还要看晚自习，课余时间需要备课，算下来，老师也是很辛苦。
但是他们把自己学到的知识传授给每一位学生是本职，只要学生爱学习再苦再累也是值得的。
都知道在乡村教学的老师工作要低一点，待遇也相比较差一点，而且甚至会出现一位老师包揽了语数英以及美术、音乐的情况。
教师工资分配有何变动？部分教师工资或将上涨，收入差距越来越明显
到底哪部分教师的工资会出现上涨情况呢？
教育部也是有着明确表示：对于扎实在乡村工作的老师，具有不怕困难、敢于付出贡献的精神，要把工资调高，待遇问题也会有所变化。
都知道乡村甚至是大山的教师每时每刻无私奉献的精神，感染了很多善良人，他们积极捐款、捐物，目的是想让孩子受到同等的教育和学习环境。
之所以会出现工资调动，主要是想让更多的教师投入到乡村工作，把山里的孩子同样教育成优秀的学生，争取早日走出大山，改变命运。
具有高级职称并且坚持在课堂上给予学生“授业、解惑”的教学老师，公积金、保险、工资各种福利待遇将大幅度提升，这个措施的调整也会使得与其他教师差距拉大的原因。
都知道付出就有收获，然而每个人付出的大小多少是不同的，多劳多得是最基本的原则，就像班主任的工资就比平常老师高，因为他们就像是父母一样，操心的事情比较多。
结语：教师之间的学历不同，所担任的角色也是不同，特级教师和高级教师还有一个差距，所以，工资高低问题的存在也是比较正常的，对于很多特级、高级教师来说，不仅是需要讲课这么简单，更多是参与教学研究，经常外出学习。