今天来了一个美团外卖骑手找工作，他应聘公司的销售经理，对底薪没有要求，0底薪都可以，但期望年收入不低于20万。面试进行到一半后，才知道他以前居然是交通银行的大客户经理，还是上海财经大学毕业的！
他起先是这样做自我介绍的：我最近的这份工作是做美台的外卖骑手，做了有一年，我可是我们那个片区的单王哦！一个月的收入都有万把多块钱，最近我想回归到正常的工作状态，所以我来应聘销售岗位。（说到最近的这份工作，看来他之前还有过其他的工作，只是有心里的一些其他考虑就没有说出来）
我问：你这个单王是怎么跑出来的？我看你年纪也不小了，有小40岁了，体力肯定比不上年轻人的。
他说：我一直坚持“巧跑”而非“死跑”，每次跑单时，都会细心观察周边环境，店家在哪里、小区哪个门有保安拦、哪里可以抄近路，这些我都摸得很清楚。每接一单，我总能很快规划出最优路线。送外卖一个月，我成为了当月的“单王”，实现了月收入一万多。（的确是很牛，看来他和一般的外卖骑手还是有区别的）
我忍不住好奇的问：你之前是做什么工作的啊？看你的经历你应该不简单。
他说：说来话长，我是上海财经大学毕业的，以前在交通银行做对公的大客户经理的，由于投资失利，背上了一屁股的债，债主经常到银行去找我去催债，银行的工作后面没办法干了就辞职了，后面又跑到大西北去做过其他的生意，但也是没有赚到钱，陷入人生低谷时，不想闲着的我在长沙成为了一名外卖骑手。
我做事雷厉风行，跑步、爬楼甚至比90后还快。随着收入的增加，我也渐渐走出了创业失败的阴霾，干了半年我就被提为站长了。
我说：这不挺好的吗？你在外卖那里做站长也挺有前途的。
他说：送外卖毕竟是体力活，我尽管比一般的人厉害，但是这个长期下去对我的身体来说不是很大的优势，我还是想做一点与人打交道的工作，这也是为什么我来贵公司应聘销售经理的原因。
我问：你以前在银行做过对公的大客户经理，来我们公司做销售，你能够适应身份上的落差吗？
他说：我都能够送外卖了，还不能到你们公司做销售，适应这种落差吗？并且我前面说了我可以要求0底薪，但是我希望我在公司发展的好公司给到我的年收入不能低于20万。（他提到零底薪，但又要求年薪不低于20万，看来她很聪明，知道销售这个岗位是下不保底，上不封顶的）
我说：你面试做销售经理，你觉得你有哪些优势？
他说我毕竟在银行做过这么多年的对公的大客户经理，对于人性的了解还是非常清楚的，做销售其实还是要对人性要把握的比较好，才能做好，后面再加上我又做过一年的美团外卖骑手，我在吃苦耐劳方面也是没得说的。
他说的这些我都很认可，也很认同，特别是他说到零底薪的时候，我觉得这个人相对来说是有抱负的。
我把他推荐给公司老板，老板了解他的经历以后对他很感兴趣，同时对他有这种不服输的精神，非常欣赏。
当即就拍板，让他下周来公司上班，给他开出了5000块钱的底薪，并承诺做得好的话，公司在半年内就可以升他为区域总监。