疫情过后很多企业不是裁员就是减薪，企业不养闲人，企业忙的时候大量的招人，企业业务不忙，企业收入降低的时候就开始裁员，疫情过后企业职工失业严重，也让很多人知道了铁饭碗的重要性，公务员自然也就成为了疫情后最热门的行业。
其实除了企业的失业，让很多员工胆战心惊之外，更重要的原因还是公务员行业的特殊性，公务员行业和其他行业不同，其他行业是企业的行业，而公务员行业是国家的行业，国家对行政制度的管理，对行政体系内人员的优待，才是吸引了如此多人考公的原因。
吸引大量考生的原因是什么？
公务员的退休待遇很好
年轻靠工作，老了靠社保，公务员的退休待遇很好，社保内养老保险的缴纳金额也很高，大企业的员工退休了，不知道还有多少钱，可是公务员只要在职期间努力认真，退役了以后反而能得到很好的补贴，比企业的员工拿的多出许多。
中国人追求晚年安定，早年时的辛苦都是可以接受的，但是晚年如果生活的不幸福，却是苦难的，所以大家为了追求晚年的幸福，都会想考公。
在晚年的时候也可以拿到较高的工资，有比较高的收入，年轻时候的付出，在晚年也可以得到回报，一方面也是为了减轻子女的养老负担，现在年轻人自己的负担就够重了，哪里来钱给父母养老呢？
公务员不担心失去工作，失去手里的饭碗
在经济变动大的年代，手里的饭碗最要紧，很多行业发展都有瓶颈期，如果行业成了夕阳行业或者是陷入行业发展的瓶颈期，那从业者就会很难。
而公务员却并非如此，只要人民需要服务，公务员就必须在岗，公务员内部也可以调岗，如果老了就可以调去轻松一些的岗位，不用担心失去工作，在一些企业，如果年纪大了，不能为企业奉献牺牲了就要被企业淘汰，被企业强迫辞职，一把年纪辞职，工作很难找。
公务员同事群体好
公务员的同事同样也是公务员，能够从激烈的公考当中脱颖而出，成为公务员的，都是人中龙凤。
所以公务员的人际关系往往比较简单，同事群体关系也比较好，和其他行业相比，体制内很多人的素质还是不错的，对于一些不想操心人际关系，想要和同事简单相处的人来说选择公务员就很好。
公务员在职的待遇也很好
公务员作为国家的行政体制人员，负责帮政府处理各种行政事务，政府强调企业优待员工，政府自然首先就要做表率，优待公务员，所以公务员的在职待遇也是很不错的，除了退休待遇好在职福利也多。
不说别的光是不像企业996那样疯狂加班，正常时间上下班，现在很多大企业的工作都会要求员工无条件的加班，有些员工甚至因为加班而失去生命，牺牲在了工作岗位，现在能够让员工喘息的工作并不多了，公务员的在职待遇，让很多人都眼红了。
公务员的工作，说出去更加有面子
有些中国父母过分的重视体面，孩子的工作也要体面，公务员的行业一直都被认为是给国家做事，给政府做事的行业，所以公务员行业社会认可度也很高。
社会认可度高了，行业从事的人就更容易得到尊敬，警察、医生、教师、公务员这样的行业都是体面的，都是被社会认可的，而有一些见不得光的不当职业，往往就不被社会认可，有从业者也不被尊重。
吸引考公人的，除了公务员的退休待遇，在职待遇，还有公务员不用担心在灾荒之年失去饭碗，同事也很不错，公务员的职业说出去也很好听。
正因如此考公人才那么多，既然考公的人那么多，那就要就要从众多的考公人当中脱颖而出，如何让自己成为考公人中的佼佼者呢？
怎么做才可以增加自己考公成功的概率？
做大量的题目
想要考公务员做题也是少不了的，只有做大量的题目才可以帮助自己脱颖而出，成为第一名，公务员的考试一般都是录取第一名，笔试面试的综合成绩算下来，笔试中的高分者，面试中的高分者，才可以拔得头筹，想要有面试的资格，首先就要通过笔试。
通过笔试说难也不难，说简单也不简单，因为考的人多了，所以只有在笔试当中成为佼佼者才行，想要做第一名，就自然要比别人多付出，只有做大量的题目，提升笔试的正确率，保证自己在笔试的时候可以妥妥的发挥。
熟悉考试的套路
从公务员的考试信息的发布，到公务员考试的报名，然后参加笔试，面试，公务员考试有固定的一套套路，了解考情信息，知道考情信息是在哪里发布，了解招考考试一般是集中在每年的哪个时间段都很重要，错过了报名就算实力再好也无处发挥。
关注招考信息，关注考情变化，关注考试内容变化，熟悉考试的套路，熟悉考试的报名方式，熟悉考场的布局都很重要。
因为人对陌生的事物总是有畏惧心理，如果不熟悉考试的套路，会就会对考试感到害怕，所以熟悉考试的套路，其实就是在增加自己，能够在考场当中正常发挥的能力避免因为心态问题发挥失误，考不上公务员。
公务员的考试，考试的内容并不多，但是考试的正确率要求却很高，想要在短时间内拿到较高的正确率，就一定要付出努力，现在公务员的待遇又提升了，要考上更要加油。
今日话题：大家认为吸引大量考生的原因是什么呢？欢迎留言评论。