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成熟的职场人讲的是价值,而不是感情

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雨田商务培训 2021-10-06 22:05

相信大家都有这样的体会,自己辛苦的从大学读出来,进入社会和工作当中,经过多年的打拼,但是积累的财富和拥有的社会地位,还不如那些早早辍学,早就走入社会的那些往日的同学或者朋友,而且你会感觉这种差距越来越大,很难追上,见了面总感觉在别人面前矮了半截。也许论能力、论见识、论修养,他不如你,但要是论一个人的情商和人际交往水平,你必须要佩服他,这就是人与人之间的差别。自己也想像对方一样,提高自己的人际交往水平,谋求自己事业上的发展和进步,那么应该怎么样做呢,如何弥补自己的短板,提高这方面的能力呢?我建议从以下几个方面考虑:

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第一,幼稚的人讲感情,成熟的人讲价值

身在职场,你要明白现在职场中最重要的交往法则就是价值交换。你仔细考虑一下,在职场上的一切不都是一种交换么,只不过有些东西是有形的,有些东西是无形的。我们都知道有资源有实力的人更容易获得高质量的人脉,事实上就是因为他们能够实现更有价值的交换。你要知道,越是能力差的人,人际关系越是差。

第二,不要让情绪支配你的行为

喜欢情绪化,控制不住自己内心的人是没有什么未来的。我相信很多人都有过和领导开干的事情,我也不例外,我曾经因为三观不合和我的领导直接怼过,所带来的后果就是我工作干的再多再好都没用,不会得到一丁点的回报。现在想想当时真是幼稚,如果跟领导开撕前稍微过过脑子,也许我现在会发展的更好。

第三,人际交往要讲究精,而不是多

要多从利害和价值方面着手,不要做无用功。成年人做事都是非常讲究目的的,没有人会漫无目的的浪费自己的时间。在与人际交往的过程中,你要非常明确想要达成的目的是什么。择友而交之,而不是来者不拒,什么饭局都去,什么忙都帮,最后交了一大堆没有一点价值的酒肉朋友。

第四,不积跬步无以至千里

凡事都得一步一步的积累和提升,只有自己变得更有价值,一切才能水到渠成。尤其在提升人际能力的过程当中,千万不可急于求成,毕竟这是世界上最难的考题。同时也不必过分的苛求自己,因为每个人都会经历无数的坑,每个人都需要点滴的积累才能进步,所以一定要经常的反思自己,只有这样,你才能不断地提高自己,早日克服职场发展的障碍。

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