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公司领导说:嫌弃工资不高可以直接走人,你该如何回应?

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刘丙润老师 2021-10-03 19:35

公司老板前两天还冲我发火,你要是觉得工资低你完全可以不干,而当时我只说了一句话,公司老板就彻底哑了火。

我先说一下这件事情是怎么发生的,以及我的公司领导究竟有多么的扯,当时刚入职的第1天,我就有点后悔了,倒不是说这家企业接待不周,也不是说这家企业的任务安排怎样唐突,就是感觉不对劲,怎么个不对劲法呢?

公司当中工作的人员好像都麻木了,就是盯着自己眼前的任务去做,有的时候没涂岭的就跟那发了面的面条一样,让人看了之后都有点害怕,但是最开始来的时候也没有想这么多,总觉得可能周边几个人他们的项目比较多,任务比较重,再或者因为其他原因。

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反正又和我无关,我只是做设计图表和报表。我这些任务也不算重,但是在工作了三天之后,突然之间发现问题了。

公司老板在一天下班的时候直接堵住了公司办公室的门,然后说到某某某你过来一下,我有事要跟你谈,公司老板直接指名道姓把我叫到了办公室里面,而且态度看起来非常的严肃,当时我一直以为是不是发生什么大事了,仔细回想自己过去这一周的工作,好像也没有出什么事,无论是图表还是报表,各种各样的数据,我这边都没有问题。

如果真的有问题的话,错了几个小数字也不至于老板是这个表情。

这个怎么说呢,就仿佛天塌下来一样,来了办公室之后老板既没有给我指派的工作任务,也没有给我谈我犯的什么错误。

反而跟我谈起了企业文化,各种各样的创新型公司,创业型公司,我们公司正在起步阶段,这样的话说了一大堆,把我的脑子都说蒙圈了,老板嘟嘟囔囔说这些是啥意思呀?

我看了看手上手表上的时间,转眼之间就已经到了6:30了。

我也不好意思打断老板,老板就在一旁突突突说了个没完没了,一直说到7点,我实在忍受不住了,举起手来给老板说,老板不好意思,我得打断你一下,我也不是故意打断您的,只不过我订的外卖已经到了宿舍楼了,如果这个时候我再不回去的话饭菜就凉了,这样我先回去,然后咱有什么事情明天再谈好不好?

这句话我还没有说完,公司老板一下子站了起来。

指着我的鼻子说,没错,你现在知道我为什么把你叫过来了吧,我就为了这一点,整个公司里面人家都是下班之后再加班一两个小时,可唯独你下班之后就走,你怎么了?一点任务都没有了是不是?就算没有任务你也不知道避讳我一下,老板都没走,你走个什么劲?吃饭,你还有脸吃饭,我中午饭都没有吃,你在这跟我说吃晚饭怎么了,公司亏待你了还是怎么着?

公司老板说了这几句话之后,我整个人是懵圈的......

拜托,有没有搞错,我只是告诉老板我要回去吃饭了,我的外卖到了,老板怎么站起来就要骂娘了,当时我百思不得其解。

但是想着可能公司老板的脾气有点不太对劲,再或者就是有点伤心了,人这一个月怎么着有几个伤心的日子对不对?

所以我就点了哈腰又给老板道歉,又是鞠躬了,回到自己的岗位上,一直工作到8点我才偷偷摸摸地回去。

等到第2天的时候,6点刚到我拎起自己的包就往外走,可走了没几步公司老板直接拽着我的衣领子,就是死活不让我走。

我这个时候才明白了,原来昨天公司老板并不是生气发火,而是有意为之,公司老板这样做的目的就有一个,就是为了告诉我:不好意思,下班之后你也不能回去,你也得晚点下班。

哪怕你的任务都完成了,你就是在这磨洋工你也得上班,为什么?因为人家其他员工都在这上班,就你一个人回去了。

然后老板又说了,你的这个工作效率还真没得说,最开始给你安排任务的时候,下午4点之前你就完成了,一度让我认为我给你安排的任务太少了,于是我给你加了这么多任务,你仍然能够在下午6点之前完成,不错不错,这一点的确值得鼓励,但是你下午6点之前完成了,你就不能够帮公司老板打扫打扫卫生,擦擦桌子,擦擦黑板......

听了公司老板这句话,我才明白老板的意思是什么,直接就跟公司老板把话题谈开了,第一老板这不叫擦黑板,咱们公司也没有黑板,那个东西叫做白的,你不止一次的说错了。

好吧,我也不太清楚为什么我第一句反驳的是这个,但是的确很膈应。

因为公司老板说错了不止一次,也就只有我告诉他,你每个月给我的工资只有4000块钱,4000块钱的工资其实在同行业当中就已经比较低了。我之所以选择咱们这家企业主要目的只有一个,那就是离我家比较近。

我可以早上上班的时候,只需要步行5分钟就来到公司了,而且人家其他公司都准备给我5000,甚至给我6000多工资我都没有去,再者来说了,4000块钱的工资我就干4000块钱的活呗,你给我这么少的工资,怎么着你还想让我住在公司啊,这明显不太现实啊。

我说了这句话之后,公司老板也彻底怒了,指着我的鼻子说,嫌弃工资低你可以不干呀。

大家知道在公司老板说了这句话之后,我是怎么回应公司老板的吗?

我只回应了一句话,那就是:我当然可以不干,但前提是你把我开除了,如果你不给我开除的话,那么我会按照之前既定的节奏去工作,你无权要求我免费加班。

我扔下句话之后扭头就走了。

把公司老板气得不轻,但是我也知道在这家公司当中算是彻底呆不下去了。

以公司老板锱铢必报的脾气来看不找我的麻烦,他的名字就倒了写,所以在接下来两个星期的时间里面,我投递了很多简历,最终找到一份合适的工作。

然后我主动给公司老板写了份离职通知,老板看到我的离职通知之后,脸色阴晴不定,扭着头说,哎呀你离开还真的是挺可惜的,说白了你的效率是绝对没问题,一个人顶两个人,就是不爱加班,这个毛病你要是改改我还能接纳你......

当时听到公司老板说的这句话我直接就笑了,告诉老板,老板你知道对方那一家企业给我的工资是多少吗?

人家每个月给我8000块钱。而且直接告诉我想加班就可以加班,不想加班完全不用加班,在规定时间之内完成任务即可,如果有临时任务要求我加班的话也会给足加班费,人家能给这些,请问你能够给什么?

我在这里工作了这么长时间,你能给我的除了让我受气,好像也没有给我什么了,抓紧时间把这个字签了吧,我得去另一家企业工作了。

在职场当中,我们很容易听到公司老板的这样的话,一旦听到公司老板说愿意干就干,不愿意干就走人的时候,你要明白你大概率是在这一家企业当中工作不下去了。

你当然可以说公司老板是无心之说,或者公司老板说这句话的时候就是喝醉了酒,脑子稀里糊涂的,整个人说话都不利索了,所以我选择原谅公司老板,你可以这样想,甚至就可以这样理解认为。

但是你要考虑一点,什么样的公司老板能够说出这种话来。

作为一个正常的公司老板,他不太可能说出这么苛刻的话来,而一旦说出那么苛刻的话来,要么你把公司老板的心给烧了,要么公司老板打心眼里瞧不起你,再要么你就是被公司压榨的,那遇到这种情况,此时不走更待何时。

所以我建议你听到这句话之后,抓紧时间骑驴找马。

把自己的简历多复制几份,先往其他企业投递一下,看看有没有其他企业来招聘自己,只要自己有这个金刚钻就不愁没有工作的。

但是我们一定要排除一下几种情况,因为以下几种情况极有可能是误会或者公司老板就是说的气话。

第1种情况:公司老板在赌气。

比如公司老板这个时候正在气头上和或自己的老婆闹离婚也好,还是因为某些事情损失了多少钱也好,这个时候老板在气头上,而你又做错了一些事情,老板说出这样的话,情理之中。

因为谁也没有办法保证自己100%的管控情绪,一旦情绪管控不了说一些错误的话或者说一些伤人心的话,多多少少心里面也能有个见谅。

所以遇到这种情况的时候,抓紧时间给公司老板道歉,隔上两三天再观察一下,如果没有精神刺激那大大咧咧地继续工作,问题不大。

第2种情况:自己给公司带来了巨大损失。

比如一个项目明明已经签订订单了,但是因为签订订单的时候出现了失误,导致公司当中亏损了几十万,甚至几百万,遇到这种情况,错误是自己的就要自己承担,不要说公司老板骂自己了,就是公司老板指着自己的鼻子让自己滚出去,自己也只能抓紧时间赔礼道歉。

原因很简单,因为这件事情自始至终是自己做错了,既然做错了事情就要承担责任,这点气魄还是要有的。

除此之外的其他情况,公司老板让自己走人的话,那就可以大大咧咧地去走人了,不要指望着在这家企业当中还能够工作下去,因为这个公司老板的心思不正极有可能把自己带到沟里面。

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