相信大家对于中国人才流失这个词并不陌生，中国技术发展一直都是曲折中前进，追溯上个世纪的民族发展原因，导致中国科学技术的起点并不是很高，远路超车的中国对于科学技术的投入非常的大，然而，上世纪中国人才的流失问题却也非常的严重，大量学者为了能够学习到其他发达国家的科技学术，纷纷求学海外，或是将研究所开设在国外，国外的科技水平为他们提供了更好的研究氛围和研究技术，但是随着中国对科技发展大量投入资金和心血，当今在中国就可以为科研人员提供良好的研究环境，大量海归回国，甚至中国还迎来了大量的外国籍知识分子，为中国科技研究注入原动力，中国科技水平有望迎来一次质的飞跃。当然，这些人才的到来，并不是为了钱，而是为了科研环境让自己发展！
国外顶级人才加速涌入，将助我国弯道超车？
近几年，日本科学技术人员来中国的数量与日俱增，为什么日本的人才流入中国的情况这么严重呢，日本的科技水平在世界一直都是走在前沿的，尤其是人工智能家具的发展，家庭家具智能化的普及程度非常高，作为一个小岛国，日本人多地少的情况造成了就业环境竞争非常的激烈，大量科研人才无法施展手脚。
巧妇难为无米之炊，日本对于科研的投入也不大，学术研究资金紧张，科学技术的人才待遇不高。反观中国，中国科研投入资金，自21世纪开始科研投入急剧增长，而日本至2000年开始，对于科技投入一直保持在同一水平，中国在意识到科技水平对一个国家的重要性后，就大力推动科技发展，吸引留学人才回国深造，鼓励外籍科技人才来华研究。花费大量资金购买世界顶尖科研设备，为科技人才提供最优的科研环境和优厚的待遇。
不光是日本，就连总是和中国作对的美国，也有人才流入中国，最著名的就是相机之父戴维布雷迪，他带领团队研发的十亿级像素高清相机让中国的相机技术在世界名列前茅，甚至达到了顶尖的水平，为中国的天网系统提供了最高的技术支撑，戴维布雷迪来到中国，中国为这项技术拨款了千万美元的研发资金，让他安心研究，最终戴维布雷迪没有辜负中国的期待，研发成功为中国的科技水平发展又推了一把力，中国不会拒绝任何一个想要为科技献力的人才，只要有信心，中国将会给予你最良好的资源和环境，为每一位科技人才提供最大的支持。
中国对于外籍科研人员的到来，我们都要注意什么
中国作为一个海纳百川的国家，包容性极强，对于外来人才我们双手欢迎，但是外籍科研人员的加入也不少风险，任何一件事都要对立面，有好就有坏，科研人员加入中国两国的经济，文化就有产生矛盾的风险，中国为外籍科研人员提供资金支持，带来的研究成果应该归属中国 ，但也不缺企图窃取国家科研机密的有心人。
中国科技发展一直都是稳步前进，但是科技发展就像是一个运作的机器，一个零件的丢失，都可能让这个机器变成一个破铜烂铁，既然来到中国，就应该以中国科技水平的进步为研发目标，我们国家也需要制定相关外籍人员来华研究的规则制度，无规矩不成方圆，一定要在最健康最安全的基础上引进人才。
只是注重引来人才，却也不能忽略流失人才，对于本国科研人员，应该以平等的待遇给予平等的支持，让他们能在一个舒心的环境中全心研究，心无杂念。我们一个难得的科研成果一定不是一个人就能完成的，需要的是一个团队的默契合作齐心完成。一个国家的科技成功需要的是所以科技人才的共同努力才能成就的。
中国未来科技的发展需要朝着哪些方向努力
虽然中国科研人员的待遇对比其他国家多要好，但中国却有了明星片酬上亿，科学家月薪8000的新闻，国家需要尽力稳定科研技术人员的工资水平，让中国科技朝着更高更好的方向发展。
中国科技未来发展前景良好，有望成为世界顶尖科技强国，中国创新体系的不断完善是中国科技发展的加油剂，尤其是人工智能的发展。当今的世界科技市场是机遇与挑战并存的，中国需要做的是，筑实人才壁垒，为科技发展建立坚实的基础。才能真正推动中国科技的发展。