9月28日，眉山市东坡区人社局2021年公开招聘编外人员面试工作顺利完成。本次考试严格遵循公平公正公开的原则，通过结构化面试考察考生综合能力并择优录取。
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为进一步规范编外人员的管理，保障其合法权益，区人社局制定《关于进一步加强聘用人员管理的通知》（眉东人社发〔2021〕29号），并依此为本次考试成立以机关党委书记、副局长为组长，包含考官组、候考工作组、考务保障组等小组的面试工作领导组，同时邀请区派驻纪检组组长全程参与面试过程。领导组成立后，针对本次面试制定了详细的工作方案。9月27日下午，领导组召开了考前工作部署会议，会上领导组组长对考务工作提出了严格要求，强调监考纪律，并就考试流程和人员安排进行了部署。
9月28日上午，面试在402会议室顺利进行，本次面试共有25名考生参加，面试按照公务员面试的程序严格进行，考生面试结束后，由主评委当场向考生宣布面试成绩。
下一步，区人社局将严格按照程序规定及考生面试排名把握好体检和公示环节，切实把好入口关，认真做好各项后续工作。（眉山市东坡区人社局 李力衡）