动视暴雪刚刚发布了一篇文章，表示它已经达成协议，解决刚刚曝光的美国平等就业委员会的诉讼案。

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部分内容指出：

根据该协议， 动视暴雪已经承诺成立一个1800万美元（约合人民币1.16亿元）的基金，以补偿符合条件的员工。剩下的金额将被用于提高电子游戏行业女性地位，以及解决骚扰和性别平等问题，此外，还包括施行经平等就业委员会批准的公司多样性、公平和包容举措。该协议须经法院批准。

以下为CEO鲍比-科蒂克的声明：

在我们公司的任何地方都没有歧视、骚扰或任何形式的不平等待遇，我感谢那些勇敢分享经历的员工。我很抱歉有人不得不经历不恰当的行为，我仍然会尽力让动视暴雪成为世界上最有包容性、最受尊敬和最尊重的工作场所之一。

此前，联邦机构美国平等就业委员会 (EEOC) 曾起诉动视暴雪，理由是涉嫌性别歧视和性骚扰。