首先说这是个很无奈的话题，因为如果你得不到领导的信任，可以确信的是，基本上无法成为领导自己的人，也就无法获得相对应资源的倾斜，更别提以后的发展了。如果你有背景，那无所谓，混日子就行，甚至怼回去都行，但是如果你是一个没有任何背景资源的草根一族，那么你绝不能这么坦然选择去混日子，必须有目的的去改变现在的不利局面，因为你如果继续再选择这样下去，只能使你的切身利益和今后的发展受到严重的损害。所以一切必须依靠自己。我建议如下：
提升自己的核心竞争力
努力提升自己，做好自我定位，提升自己的工作核心竞争力，为你今后的后路做好打算。千万别像别人一样，开始安于现状，选择混日子，因为你不具备这样的资本，也有相当大的经济压力，所以一定要不断地强大。你可以选择熬，也可以选择以后另寻他路，但前提是你必须得具备一定选择资本，否则你就会被它慢慢边缘化掉。
坚持工作，好好做事
如果你希望改变领导对你的观点和态度，可以选择坚持，但如果选择了坚持，就一定要加倍努力地付出，消除领导对你的成见，靠业绩说话。当然这样做可能会事倍功半，也许最终无法改变领导对你的看法，不过这样最起码能获得了成长，也提升了自己的工作能力和工作履历。举个例子：当初贝克汉姆在皇马踢球的后期，被主教练压制，但是即使是他在选择赛季结束后离开，他仍然秉承着职业精神，每上场必全力以赴，最后不但赢得了球迷的喜欢，连主教练的态度也为之改变，不但增加了他上场时间，也在公开场合给了贝克汉姆很多赞美。
有机会考虑离开
如果情况真是无法改变，而自己也很难忍受，就找机会离开吧。此处不留爷自有留爷处，何必单恋一枝花呢！当然离开要骑驴找马，尽量不要裸辞，先选择好下家，找一个合适的公司再走。
转移自己的注意力
如果领导一直无法接受你，那么就要懂得转移重心，寻找其他方面的价值增长，毕竟工作只是生活的一部分。如果确实在主业上已经无法实现突破，那么为何不改变思路，可以拓展其他的副业，拓展自己的经济来源渠道？钱袋满了，也会让你的幸福感和安全感满满。
充实自己静待时机
如果你还在这个公司或者单位待下去，那就要学会蛰伏和隐忍，可以多读书、多考证、多锻炼自己的身体，静待时机的变化。职场内有时候会变幻莫测，意外情况很多。我就曾经经历过这样的黑暗局面，领导对我的不信任，让我那段时间压力很大，但就在我认真考虑换一个环境的时候，我的这个领导竟然因为抑郁症自杀，真实出乎了所有人的所料。面对领导的打压，不要针尖对麦芒，而是要选择妥协和服从，有时间一定要充实自己，可以考点证书，虽然你现在觉得可能没有用，但说不定以后会给你带来意想不到的收获。只有不断地提升自己的实力，提高自己的价值，才有可能面对你人生当中的各种困难，才能让你随时来一个华丽转身。机会可能会在不经意间降临，但对我们来讲，需要的是一旦有机会就要抓住，所以蛰伏期一定要多多充实自己。