上两周面试了一个市场营销专业的985（硕士）转行文员，公司给了她7000一个月，在公司太拼了，入职两周，工作能力秒了我公司那些大专生同事。
这个女（硕士）是我招聘进来的，她的基本情况我最了解，她学历985（硕士），毕业于广州一所985大学，大学读的专业是市场营销，毕业后这个专业一点用处都没有，基本上跟大专生一起从事销售工作。
当时我问她：你刚从大学毕业，从来没有想过从事本专业的工作吗？
她说：刚（硕士）毕业，校园招聘的时候来了很多互联网公司，主要招聘IT行业最多，比如，程序员，数据分析师，产品经理，运营……等工作岗位。
由于自己所读的专业有点偏门，校招的时候没有一家公司来招聘我这个市场营销专业的人才，可能是学校太出色了，不给销售公司进去我公司
于是我就这样失去校招了，毕业后拿硕士这个证书去找本专业的工作，自己没有想到做销售压根就不用学历的，只要是个人都可以做，在3月份，我进了一家房地产公司做销售，刚进这家公司的时候被同事取笑，同事说我一个硕士混到跟我们大专生平起平坐的地步，太丢脸了，还说我这几十年的书白读了。
我就这样忍了她们，做了一个月房地产销售，发现自己的业绩的确不如公司里那些大专生，中专生，所以干了一个月销售果断离职了。
在今年4,5月份，迷茫了一段时间，不知道自己可以从事什么工作，自己感觉这十几年的书白读了，在6月份我的大学同学建议我去做文员，毕竟文员工作比较简单，不需要公司经验，是一个大学生都可以胜任，于是我就转行做文员，来到贵公司面试了。
当时我问她：你硕士毕业，学历这么高，没有想过考公务员或者去当老师吗？
她说：公务员竞争太激烈了，考进的几率实在渺小，所以就没有考，至于当老师自己真的没有这个兴趣。
我问她，你不想考公务员，你来我公司面试文员，你没有这方面的工作经验，如何保证你可以胜任这份工作？
她说：来面试之前，看过贵公司文员的岗位，自己是可以胜任的，贵公司的文员岗位主要负责公司日常行政管理的运作。
负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
负责各类会务的安排工作。
这些工作比较简单，自己一个硕士是可以胜任工作的。
我看她态度这么好，学历又这么高，自己心里已经有了答案了 ，最后我问她，会不会用excel统计一些日常的数据 ？
她说：自己不熟悉用excel，写毕业论文的时候用了一次，对于企业的账单，人员统计完全没有用过，还请公司谅解，不过进公司后，我会以最快的速度学会用excel。
我看她的态度这么诚恳，没有为难她，一面我就直接给她过了，二面我公司的人事经理面试她。
随后人事经理跟她简单交流了几句，问她，怀孕了没有，有没有男朋友，可以接受跟大专生一起共事吗？
她说：自己没有男朋友，更谈不上怀孕的事情，至于跟大专生一起共事这个有点勉强吧。
经理看她表情支支吾吾就知道了，她是不想跟大专生共事的，但是经理直接跟她说了，我公司文员的工作有90%以上的同事都是大专生，合适就来。
最后这个硕士还是接受跟大专生一起共事，为了平衡她的心态，谈薪资的时候给他开了月薪7000，这工资比公司的大专生多了1500，这个硕士就这样入职我公司了。
这个硕士目前在我公司工作了2周，我发现她对工作非常认真，态度也非常好，每天来得最早，晚上最晚下班，平时用业余时间来学习，她的能力早就超过公司那些工作了3-5年的大专生了。
可惜这么优秀的女生，败在一个冷门专业上，她要是计算机专业毕业，月薪早就2万起步，因为我公司那几个搞算法的应届硕士就是这个待遇。
我的观点分析如下：
1.0-听这个硕士说，她母校校招的时候，没有销售岗位，她当时也没有考虑其他工作岗位，导致她现在混得这么差，这说明了2个问题。
第一：她对校园招聘了解不够深，校招对求职者要求不高，其他专业是可以转行过来面试的，比如：市场营销可以去面试会计，财务或者互联网IT岗位，知识方面，进公司可以学的。
第二：她的母校没有销售岗位，说明她的母校真的很牛逼，一般越差的学校，来的销售公司越多。
2.0-这个硕士毕业后不知道自己可以从事哪些工作，糊里糊涂混了一段时间，这说明了她没有职业规划，所以年轻人在读书的时候早点确认自己的职业规划，明确目标努力下去，这样不会导致毕业等于失业这种情景。
3.0-经理跟她谈薪资的时候，我公司大专文员的月薪是5500，经理给她开了月薪7000，这说明了年轻人还是多读点书，你的终点可能等于别人的起点。
4.0-我每天下班看这么硕士挺拼，她一有时间就学习工作上的知识，在公司里她是勤奋的一个，也是效率最高的一个，如果她读的专业不是市场营销，我相信她的前途会更好。
所以年轻人读研选择专业的时候要谨慎呀，这个专业选错，直接影响你的未来前途。