连日来，山西多所高校秋季学期校园招聘相继启动。根据疫情防控要求，各高校结合实际，就校园招聘活动的顺利开展进行安排部署。
中北大学
线下招聘每日不超10家
为确保2022届毕业生充分就业，同时促进往届未就业毕业生就业，该校本学期线上线下招聘服务已经开启，所有线上线下招聘活动均需招聘单位进行预约。
目前，中北大学每月末常态化举办“就业有‘位’来·网络招聘周”活动。用人单位可在每月活动前提交参会申请，审核后即可参加活动。
该校线下专场招聘会已经开放，每个工作日控制在10家以内。线下大型双选会预计10月后开放，具体安排会另行通知。
山西大学
线下招聘提前7天预约
用人单位可通过山西大学就业创业网进行网上注册登录，发布线上招聘信息、线上宣讲会，报名参加空中双选会等。
非疫情中高风险地区的用人单位可预约7个工作日后的线下宣讲会、双选会，国防军工、地方政府组团、校企合作重点单位等优先安排。由于疫情防控工作需要，线下招聘活动仅允许本校学生参加。
太原理工大学
合理选择招聘场地
太原理工大学决定于10月8日起开展线下校园招聘工作，预约系统已经开放。
该校学生就业指导中心负责人介绍，学校目前有“二地三校区”，不同的学院分布在不同校区。用人单位在预约场地时，请根据自身需求的专业合理选择。骨干央企、世界500强企业、中国500强企业、行业重要单位以及与学校有长期合作关系的单位可优先安排入校。
防疫要求 严格遵守
各高校对疫情防控工作进行安排部署
中北大学：
仅接受低风险地区用人单位进校招聘，中高风险地区用人单位只能参加线上招聘活动。进校招聘人员需完成新冠疫苗接种工作，进校实行“行程绿码+健康绿码+身份证+佩戴医用口罩+体温检测”，并提供入校前48小时内核酸检测阴性报告。
山西大学：
用人单位派往学校的招聘人员，应控制人数，尽量减少跨区域流动。进校人员需提供实时更新的健康码，并确保进校前14天内无疫情严重地区的旅居史，没有与境外来晋返晋等人员有过接触。
太原理工大学：
进校人员必须符合当时的防控要求，同单位单次进校招聘人数不得超过3人。疫情防控期间，所有现场招聘活动只对本校学生开放，参会学生需持学生证入场，服从现场工作人员安排，入场时要进行扫码签到、登记。
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来源｜太原日报
编辑｜王梦婕