现在越来越多的人把时间都奉献给了工作，下班越来越晚。
我国大力发展教育事业，于是越来越多的学生能够接受到高等教育，越来越多的学生参加高考。
同时也有很多学生能够进入大学，最后一同毕业，一同参加就业环节，毕业生已经突破了900万，在这样庞大的数字下，毕业生们感受到了极大的压力。
这不仅是对学业的压力，还有就业的压力，竞争变得越来越激烈，很多学生在毕业就迎来失业的尴尬局面。
是什么导致学生毕业就失业的局面？
其实就是毕业生更加青睐那些好的企业，像一些高薪，还有很多诱人的福利待遇，这都是学生首选的工作。
但是这样的工作对毕业生的要求十分高，同时毕业生竞争十分激烈，只有非常优秀的毕业生才会成功地进入。
没有成功找到自己满意的工作的毕业生，对于那些平平无奇的工作岗位就会不感兴趣，面对没有给毕业生更好的福利，甚至也没有诱人的待遇，就会看不上。
于是就出现毕业生高的不成低的不就的现象，也不会想要进入这样的工作当中，于是就出现了学生毕业就失业的情况。
对于现在进入职场的毕业生，他们大多数的时间都在工作，早上起来就上班，到了晚上5，6点钟才下班，一天的时间都奉献给了工作。
甚至有的毕业生还在加班，一直到更晚才下班回家，每天都两点一线地进行中，还有一些强度和压力十分大的工作，让很多毕业生感到疲惫不堪。
但是为了生活，为了维持自己的经济来源，为了让自己以后的发展变得更好，在面对高的收入和好的待遇，不得不坚持下去。
打工人迎来好消息，官方取消了996和007工作制度，不用晚下班了
像一些企业的工作制度都是996模式，而且毕业生还有一些打工人都已经习惯这样的工作模式，就会工作再累都会选择坚持下去，甚至还会为了生活而忍气吞声。
还有一些企业还会实行007的工作制度，这样的方式都是以员工多劳多得的形式去赚取工资，你工作的越认真，越辛苦，工作时间越长，你的回报就会越多。
但是对于一些年龄比较大的员工，还有一些打工人就不适合这样的工作制度，这会让他们感到力不从心。
而且企业也会更喜欢招聘一些年轻的毕业生，对于刚毕业的学生就会再适合不过，因为他们会服从公司的管理制度，而且还会方便管理，也能培养成未来企业重用的人才。
这也说明了年轻人的体力和精力很好，可以给企业带来更多的效益，也会给自己带来更多的机会，让自己的发展变得越来越好。
但是有的企业就会实行一些违规，违法的管理模式，这样的公司管理制度，不利于员工身心健康的工作制度，这对打工人带来了极其不好的影响。
于是官方出手了，对于有损人民利益，危害人民的健康的违法行为绝不姑息，于是做出了明确通知。
像996还有007这种类型的工作制度属于违法行为，企业不得再用这样的工作类型管制员工。
一旦企业有压榨员工，以这种方式要求员工加班的，只要向相关部门提交证明材料，就会有相关部门进行依法处理，企业就会获得整改或是停止运营。
轻则罚款，重则解散公司，这样的消息对打工人简直就是天大的好消息，看来90后迎来了好日子。
但是也会有的人会担心，既然公司不再实行996或是007工作制度，那么对我们的收入会不会受到影响。
毕竟企业的工作制度进行了改变，那么我们的工作时间就会有所改变，那么对公司的效益就会带来影响。
毕竟大多数员工都是根据自己的效益去赚取更多的提成，效益降低了，那么收入就会有所下降，这不是打工人想要看到的现象，所以就算是有相关的部门对我们进行保障，但是最后所得到的结果却是要我们自己承担。
笔者想说：企业都是以利益为主，员工带来的效益越好，那么员工的收入也会得到更多，要是公司收益提升不上去，那么员工的收入也会提高不上去，这对两者都不会带来好的效果。
但是面对一些企业用不正当的工作制度管理员工，或是有压榨员工的行为，打工人一定要用法律来保护自己，避免吃亏上当受骗。
今日话题：你认为996和007工作制度哪个更辛苦吗？你还见过哪种工作制度？