JINGYANG
今年以来，泾阳县人社局认真贯彻落实中、省、市、县关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作安排部署，进一步发挥人社帮扶在巩固脱贫增收中的重要作用，主要从社区工厂稳就业、技能培训促就业、公益安置、劳动维权保就业等有效措施，精准发力，持续做好脱贫劳动力、农村低收入劳动力帮扶工作，全面助力乡村振兴战略有效开展。
社区工厂
持续增长增收
今年以来，县人社局始终把社区工厂建设作为提高脱贫人口稳定就业的主要抓手，使其紧紧镶嵌在产业链上，实现就地就近就业又增收。先后出台了《关于推进乡村振兴社区工厂建设运营和加强认定管理工作的实施意见》和《泾阳县脱贫攻坚过渡期就业帮扶工作实施细则》。
全县已建成社区工厂145家，在建7家，基本实现了全县行政村全覆盖的目标，共吸纳周边2685名农村劳动力就业，其中脱贫劳动力747人。其中县人社部门：
◆ 累计认定就业扶贫社区工厂52家，共吸纳劳动力就业1293人，其中脱贫劳动力345人。
◆ 累计认定就业帮扶基地15家，吸纳贫困劳动力就业89人。
◆ 2021年新认定乡村振兴社区工厂6家，新吸纳劳动力就业101人，其中脱贫劳动力33人。
目前已将全县就业扶贫社区工厂更名为“乡村振兴社区工厂”，按照上级安排将全县15家就业扶贫基地改造为就业帮扶基地，并积极培育一批新基地，完善落实鼓励政策，强化其吸纳脱贫人口就业功能。
技能提升
激发内生动力
今年以来，县人社局严格落实中省市关于职业技能提升行动相关培训政策，围绕全省“坚持培训质量和资金安全第一，坚持重点群体培训与企业职工技能提升培训并重，坚持职业培训与企业转型升级、乡村振兴和县域经济发展相结合”的大思路。
县人社局紧紧围绕泾阳县乡村特色产业、乡村旅游发展，面向农村劳动力特别是脱贫劳动力，开展符合本地产业发展的技能培训，共审批开展各类培训班15期，参训学员413人，其中创业培训13期，321人；就业培训2期，92人；共有206名脱贫人口每人每天发放50元的交通生活补助。通过技能提升培训，使脱贫劳动力能够掌握一技之长，参训人员在实训中能够更好更快的掌握技能，为其能够早日实现就业创业打好基础。
公益安置
确保收入兜底
2021年持续落实就业脱贫公益性岗位政策，保持政策、人员待遇不变，人社局监督公益性岗位用人单位加强日常管理，严格考勤和工作纪律、续签岗位合同，按月落实补贴，并不定期进行电话抽查核查，确保发挥乡村公益性岗位促进脱贫人员稳定就业的作用。截至目前，全县就业扶贫特岗、专岗等公益性岗位共安置脱贫劳动力、边缘易致贫劳动力578名（公益专岗139人，特岗427人，城镇公岗12人），与去年公益性岗位安置脱贫人口规模基本保持一致。
劳动维权
构建和谐劳动关系
为积极构建和谐劳动关系、服务县域经济发展和乡村振兴战略大局。县人社局积极开展建设工程领域摸排工作，排查用人单位33户；接待投诉举报案件15起，协调处理欠薪案件15起；为120余名农民工追讨工资150余万元，有力打击了欠薪不良企业，维护了农民工的合法权益。同时劳动争议仲裁受理案件16件，时效结案16件，结案率为100%，未发生一起因劳动争议纠纷导致的信访投诉案件，切实保障了劳动者的劳动合法权益和企业稳定有序的生产环境。
截至目前，泾阳县脱贫人口务工总数为24181人，完成目标任务23892的101.21%，其中省外务工人数为3461人，省内县外务工人数为8545人，县内务工人数为12175人，公益性岗位人数为598人。与去年脱贫人口务工人数基本持平，脱贫人口就业形势总体稳定。
来 源：泾阳县融媒体中心 泾阳县人力资源和社会保障局