去年广东省事业单位统考的面试形式可以说是非常的多样，让很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面对变化多样的形式惊讶不已，但是内心不惧，因为他们提前做好了充足的准备。
一般面试的考试形式都会依据往年的形式进行延续或进行一定的改编，那我们先来盘点一下去年广东省事业单位统考面试都是怎么考的，来看看今年可能会怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一样内心不惧。
一、2021年事业单位面试考试形式之一：面谈!
在2020年事业单位面试的时候，面谈就惊呆了很多的小伙伴。面谈就是我们常说的半结构化面试，其实大家并不陌生，那为什么说他让人惊讶呢?
这是因为在各个单位的面试公告当中，并没有说明要进行面谈，也没有说明面谈要聊些什么，跟谁面谈。
而会在考试前通过短信或者是电话的方式通知考生到达指定地点，跟部门的领导或者单位的领导进行面谈。面谈时间是由十分钟到一个小时不等，根据领导及考生个人的情况来定。
面谈所见的人，级别不一，有的直接见自己的上级领导，有的考生见了上级领导之后还要见隔级领导还有见以下自己的同事。
面谈的内容范围也非常的广，从自己个人的实际情况，成长经历，家庭背景，学校情况，社会工作情况，价值观等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面谈题目：
1.请先简单的做一个自我介绍。
2.你父母都是做什么的?平时是以什么样的方式对你进行培养的，你自己对这种方式是怎么看待的?
3.说说你自己在大学时候的表现。
4.你对目前这份工作期待是什么?
去年运用了这种方式，所以几年我们在面试之前一定要做好充分的准备，挖掘自身经历，展现最好的自己。
二、2021年事业单位面试考试形式之一：无领导!
经过广东省考两年无领导的面试操作和普及，相信大家对无领导面试形式已经不再陌生。而在2020年，广东省事业单位统考面试的时候也有小部分地区采用了无领导的面试形式(例如梅州.深圳)。在省考统一采用无领导面试的情况之下，无领导面试形式也将会被更多的单位效仿使用。所以2021年事业单位面试考试形式之一，无领导，一定要积极准备。
无领导参考题目：
背景：目前政府创新遇到瓶颈，动力不足，经过调研，存在一下问题：
1.知识产权法律不完善
2.国有企业缺乏创新
3.中小型企业融资问题
4.科研机构与企业对接不足
5.中小企业创新遇风险
6.政府与企业对接不畅，推动创新政策效果不佳
7.人才紧缺，人才缺乏
8.出现大量垃圾专利，不良专利问题
问题：
1，从8个选项中选出3个你认为目前遇到的急需解决的问题。
2，小组针对选出的3个问题提出3个以上的对策，自由讨论，达成一致意见。
三、2021年事业单位面试考试形式之一：结构化!
结构化面试虽然已经进行了二十多年，但是依然备受各个单位领导的喜爱。在去年事业单位面试前，先进行了面谈，再面谈之后再重新进行一轮标准化的结构化面试。这样不仅从面谈了解考生的情况，也通过结构化的答题展现考生的思维，考察考生对社会的认识以及面对不同问题的处理能力，更有利于单位全方位的考察人才。所以，虽然结构化是我们经常听说乃至很熟悉的形式，但是我们依旧不可以大意哦。
2020年事业单位部分考题展现：
“斜杠青年”是指不满足单一职业、拥有多重身份的年轻人，他们通常会用“/”来介绍自己的身份，如：作家/设计师/摄影师等.对于“斜杠青年”，你怎么看?
同事把材料弄丢了，这个材料要交给领导的，你怎么办?
单位下乡调研，发现农民乱扔农药瓶，给环境造成污染，你怎么做 ?
所以总结一下2021年事业单位统考面试考试可能会怎么考?面谈，无领导，结构化交叉进行!这就需要我们准备好多种形式面试。提前做好准备，方能百战百胜。
