公司有个刚从（监狱）出来的大专生，做过2年牢，他开发（电商插件）赚了200万，公司给了他30000一个月还嫌弃低，入职一个月靠实力在我公司当了经理，就连技术总监都敬畏他三分
这个大专生上个月是我招聘进来的，他的基本情况是这样的，年龄26岁，毕业深圳一所大专学校，大学读的专业是软件技术，有2年不良的记录，关于工作经验基本上没有。
招聘的时候，本来我是不想给他面试机会的，因为他学历真的太低，但是看到他的简历写到 开发 电商插件赚了200万，看到这个几个关键词，我对他非常感兴趣，我问他开发电商插件赚200万是怎么回事？还有2年不良记录可以解析一下吗？
他说：自己从小就读书不好，高考考了450分上了深圳一所大专学校，由于自己的非常喜欢写安卓应用程序，就选择计算机这个专业，在大学读书的时候几乎天天去图书馆学习 安卓编程开发相关的知识点，就这样在大专学了三年，自己的能力成长的非常快，快毕业的时候有能力独立开发一款应用的app。
到了毕业的时候，很可惜校招来的全是销售公司，所以校招这条路没戏了，出来社招后想找一份安卓开发的工作岗位，由于学历太低，还有自己刚毕业没有工作经验，压根没有企业会给机会我，在当时自己差点绝望了，毕竟自己这么努力连一张入场票都没有，感觉自己在大学这3年白读了。
至于大专的的室友，他们打了三年游戏，啥也不会，毕业后在家啃老打游戏压根就没有去找工作，我是最勤奋的一个，自己在深圳找了6个月没有找到工作果然放弃了安卓开发这份工作。
在一次偶然的机会让我想到做电商插件赚钱，根据用户的需求，比如：用机器人抢活动中的商品，商品价格监控， 监控对手店铺数据，学习对手，超越对手，全面监控对手的销量情况。就是开发这些功能，没有想到自己有实力开发出这种 电商插件，一不小心这款电商插件火了，一年时间赚了200万左右。
赚了钱之后，自己做人太高调了消费，引起熟人的怀疑，到处造谣我，很快引起警方的怀疑，我就这样被抓了，法院判了我2年，用了50万，剩下的150万被冻结了，所以自己的不良记录就是这样来的。
2年后出来想重新做人，再也不敢搞这些了，在里面蹲怕了，目前只想找到安卓开发程序员的工作岗位，还贵公司给一次机会。
我看他这2年经历这么多磨难，还有技术开发电商插件，他的学历虽然低了一点，但编程技术一定很强，一面给他的简历打了98分，二面交给我公司的技术总监测试一下他的安卓开发能力是否能达标我公司的标准。
技术总监跟他在会议室面试，他学历大专，总监并没有学历歧视他，面试的时候问了一些 JAVA，安卓，数据库....等相关的知识点，没有想到这哥们能回答个95%，这点总监对他很满意，还有一点他会安卓反编译技术，单凭这点总监聘用了他，总监说：学历虽然低了一代理，但是他的技术还是不错的。
谈薪资的时候，总监根据他的实力给他开月薪30k，刚开始的时候他还嫌弃低，可能跟他赚了一笔200万资金有关，使他的口气膨胀。
经过总监协调，跟他说，公司里的那些985高材生月薪才28k，多给了你2000，你应该感觉高兴呀，他看到985高材生工资才这么点心里舒服多了。
随后他接受这份待遇，这个大专生就这样入职我公司了。
目前在我公司担任安卓底层开发，他的实力基本上秒了研发团队那些985高材生，反正研发团队不会的技术难题，这个大专生他会。
他就这样在公司工作了一个月，在这周公司看到他能力比较出众，晋升他为技术经理，让他来带领研发团队的985高材生，做他们的领导。
我的观点分享：
1.0-这个大专生在大学里非常努力学习本专业的知识，到了毕业的时候，发现校招来的都是销售公司，
出来社招连份面试机会都没有。
这说明了大专生就业真的非常困难，至于大专那些96%的就业率肯定是假的，虚报出来的，还反应一点读个好大学就业真的非常容易。
2.0-这个大专在大学这么努力，毕业后连个面试机会都没有，从而走上这路不归路，靠做电商插件赚了200万，这说明了他的编程能力还是挺强的，他找不到工作，就死在学历身上，没有学历就等于没有面试机会，没有面试机会就没有办法施展才华。
所以说那些说能力比学历更重要的人都是扯淡，因为没有学历就像这个大专生一样，他的能力的确很强，但是企业连个面试机会都不给你。
3.0-这个大专生靠做电商插件赚了200万，花钱太高调了，估计是熟人眼红报警的，这说明了在这个世界上希望你过得好真的没有几个，所以说在外面赚到钱一定要警惕熟人，要不然你什么时候被他咬一口不知道。
4.0-这个大专生入职我公司一个月，用实力当了技术经理，技术还秒了我公司那些985名校的高材生，这说明了编程真的靠兴趣，天赋的，也反应了这个大专生非常优秀，自律，唯一不好就是他的学历害了他的前途，他要是有个本科这样就更牛逼了，学历跟能力同时具有。